一、工傷事故請律師，律師費(fèi)得多少錢

工商賠償屬于財產(chǎn)關(guān)系案件，關(guān)于代理涉及財產(chǎn)關(guān)系案件律師費(fèi)的收取，各地司法局一般都會制定適合本地區(qū)的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，就上海地區(qū)來說，一審階段收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下按照財產(chǎn)關(guān)系案件所涉及的標(biāo)的，分段累計收費(fèi)

10萬元以下（含10萬元）部分收費(fèi)比例為8－

12％，收費(fèi)不足3000元的，可按3000元收?。?0萬元以上至100萬元（含100萬元）部分收費(fèi)比例為

5－

7；100萬元以上至1000萬元（含1000萬元）部分收費(fèi)比例為3－

5；1000萬元以上至1億元（含1億元）部分收費(fèi)比例為1－

3；1億元以上部分收費(fèi)比例為0.

5-

1。單獨(dú)代理二審、再審、執(zhí)行的，按照一審階段收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。曾代理前一階段的，后一階段起減半收取。開展具體代理工作后發(fā)現(xiàn)屬于重大、疑難、復(fù)雜訴訟案件的，一般也可以通過協(xié)商增加律師費(fèi)用，同時，對于經(jīng)濟(jì)確有困難，但不符合本市法律援助條件的下列案件的委托人，律師事務(wù)所也可酌情減收或者免收律師服務(wù)費(fèi)。法律依據(jù)《上海市律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》附件1第二條按標(biāo)的額比例收費(fèi)代理涉及財產(chǎn)關(guān)系的案件可以根據(jù)該項(xiàng)法律服務(wù)所涉及的標(biāo)的額，按照下列比例分段累計收費(fèi)10萬元以下（含10萬元）部分收費(fèi)比例為8－

12％，收費(fèi)不足3000元的，可按3000元收?。?0萬元以上至100萬元（含100萬元）部分收費(fèi)比例為

5－

7；100萬元以上至1000萬元（含1000萬元）部分收費(fèi)比例為3－

5；1000萬元以上至1億元（含1億元）部分收費(fèi)比例為1－

3；1億元以上部分收費(fèi)比例為0.

5-

1。

引用法規(guī)
[1]《上海市律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》 第二條

二、上班路上摔傷算工傷嗎，法律有哪些規(guī)定？

去上班路上自己摔傷是不能認(rèn)定為工傷的，如果在上下班路上發(fā)生交通事故，而且主責(zé)或全責(zé)不歸自己，那么最可以認(rèn)定為工傷的，這都是需要結(jié)合員工在上下班時發(fā)生的實(shí)際情況來進(jìn)行認(rèn)定。

三、假期工時，在飯店打臨時工，不小心把手切了，算工傷嗎？

工傷賠償《工傷保險條例》 第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷XX
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；XX
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；XX
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；XX
（四）患職業(yè)病的；XX
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；XX
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；XX
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。XX第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。XX第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。XX勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 　 第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇XX
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；XX
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；XX
（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。XX職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。XX第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇XX
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；XX
（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。XX經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。XX第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇XX
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；XX
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[2]《工傷保險條例》 第二十一條
[3]《工傷保險條例》 第二十二條
[4]《工傷保險條例》 第三十五條
[5]《工傷保險條例》 第三十六條
[6]《工傷保險條例》 第三十七條

四、工傷傷殘打官司律師費(fèi)用

（一）不涉及財產(chǎn)關(guān)系的

2000元- 30000元/件。
上下浮動幅度

20%
但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。
（二）涉及財產(chǎn)關(guān)系的，按爭議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計收費(fèi)
標(biāo)的額 　費(fèi)率
10萬元以下的部分（含10萬元）

6%

10-50萬元的部分 （含50萬元）

5%

50-100萬元的部分（含100萬元）

4%

100-500萬元的部分 （含500萬元）

3 %

500-1000萬元的部分（含1000萬元）

2 %

1000-5000萬元的部分（含5000萬元）

1 %
5000萬元以上的部分

0.

5 %
上下浮動幅度

20%
但累計收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。
（三）計時收費(fèi)

1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每小時200元-2000元，由律師事務(wù)所與委托人在上述幅度內(nèi)約定計時收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式。

2、上下浮動幅度

20%
（四）增加反訴的案件，反訴部分可以按以上標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。
（五）發(fā)回重審的案件，由原承辦律師辦理的，可以按原收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。
（六）風(fēng)險代理收費(fèi)
最高代理費(fèi)金額不得高于合同約定標(biāo)的額的1072%，但實(shí)行市場調(diào)節(jié)價的法律服務(wù)除外。

五、員工在上班在玩算不算工傷，法律有哪些規(guī)定

一般是不能算作工傷的。如果員工是在上班期間沒有工作玩耍的時候出現(xiàn)受傷情況的，一般是不能認(rèn)定為是工商的。如果對于工傷認(rèn)定的結(jié)果有不同意見的，可以向鑒定中心提出工傷等級的認(rèn)定的申請。