一、離職補(bǔ)償金的計(jì)稅方法是什么？

根據(jù)個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》（國(guó)稅發(fā)〔

1999〕178號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。以上是離職補(bǔ)償金計(jì)稅方法的相關(guān)回答

二、離職補(bǔ)償金7萬(wàn)，要交個(gè)人所得稅嗎，個(gè)稅稅率是多少

1、超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的，超過的部分，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅，未超過的，無(wú)需繳納個(gè)人所得稅。

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是單獨(dú)適用綜合所得的稅率，綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率。

三、離職補(bǔ)償金如何扣稅，有什么法律規(guī)定。

一、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》（國(guó)稅發(fā)[

1999]178號(hào)）的有關(guān)法規(guī)，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。
二、個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國(guó)家和地方政府法規(guī)的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。
解除勞動(dòng)合同的一次性補(bǔ)償金的計(jì)算步驟和方法。在計(jì)算稅款時(shí)，可以扣除以下兩項(xiàng)

1、上年職工平均工資3倍的數(shù)額。

2、解除勞動(dòng)合同的上一個(gè)月個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)。
第一步計(jì)算上年度職工平均工資的3倍，如未超過，則不納稅，沈陽(yáng)市上年度的職工平均工資為38553元，3倍的數(shù)額為115659元。
第二步計(jì)算月工資薪金，按職工在本企業(yè)的工作年限數(shù)（超過12年的按12年計(jì)算）進(jìn)行平均計(jì)算，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅。；
第三步扣除當(dāng)月保險(xiǎn)費(fèi)之后與扣除標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，如未超過扣除標(biāo)準(zhǔn)，不納稅；
第四步超過扣除標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算每月個(gè)人所得稅；
第五步計(jì)算應(yīng)納稅總額，為每月應(yīng)繳納個(gè)稅金額與工作年限的積（超過12年的按12年計(jì)算）。