當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

提取養(yǎng)老金都是要具備哪些條件 申請領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件有哪些,申請領(lǐng)取養(yǎng)老金需要哪些條件

法律咨詢網(wǎng)2023-07-18 09:38:21勞動糾紛1873
提取養(yǎng)老金都是要具備哪些條件 申請領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件有哪些,申請領(lǐng)取養(yǎng)老金需要哪些條件

一、提取養(yǎng)老金都需要具備哪些條件?

符合以下條件之一可以提取養(yǎng)老金

1、繳費(fèi)本人死亡;

2、已達(dá)退休年齡男滿60歲女滿55歲;

3、繳費(fèi)本人移民。

4、如果退休前死亡(男60女55歲),親屬只能領(lǐng)取個人帳戶部分,再不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。退休后死亡,即使只有一個月,領(lǐng)了一個月的養(yǎng)老金,就再不能領(lǐng)取個人部分。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶提取條件是什么,有哪些要求提取個人賬戶養(yǎng)老金的條件和要求

1、符合以下條件之一可以提取養(yǎng)老金

1、繳費(fèi)本人死亡;

2、已達(dá)退休年齡男滿60歲女滿50歲;

3、繳費(fèi)本人移民。

2、可以根據(jù)自己的實(shí)際情況向當(dāng)?shù)厣绫>稚暾?,其申請手續(xù)包括本人身份證,退保申請書,交納社保情況(養(yǎng)老本本,醫(yī)??ǎ┑炔牧霞纯伞2⑶抑荒芡损B(yǎng)老,醫(yī)療保險(xiǎn)。

三、領(lǐng)取養(yǎng)老金需要滿足哪些條件?

人人都說我們繳納社保,對于我們最為有用的應(yīng)該就是養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)了,醫(yī)療險(xiǎn)可以用于看病住院報(bào)銷費(fèi)用而養(yǎng)老險(xiǎn)呢可以在我們退休的時候領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金解決我們的養(yǎng)老問題。那么申請領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件有哪些,申請領(lǐng)取養(yǎng)老金需要哪些條件?

四、職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備哪些條件

1、達(dá)到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);

2、所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);

3、個人繳費(fèi)至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。基礎(chǔ)養(yǎng)老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(

1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷

2×繳費(fèi)年限×

1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/574127.html

“提取養(yǎng)老金都是要具備哪些條件 申請領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件有哪些,申請領(lǐng)取養(yǎng)老金需要哪些條件” 的相關(guān)文章

企業(yè)在哪些情形下可以解除勞動合同?

企業(yè)在哪些情形下可以解除勞動合同?

一、在哪些情形下,企業(yè)可以解除勞動合同? 可以解除的情形有很多種1、員工有犯罪行為,被追究違約責(zé)任的。2、員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。3、員工營私舞弊,給公司造成重大損失的。4、員工與其他公司建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)單位通知后人不改正的。5、勞動者患病或非因公負(fù)傷,在法定醫(yī)療...

勞務(wù)合同和勞動合同的區(qū)別

勞務(wù)合同和勞動合同的區(qū)別

一、勞務(wù)合同中,聘用和勞動合同的區(qū)別是 根據(jù)你的問題解答如下從勞動合同原理講,聘用合同是勞動合同的一種,聘用合同制與勞動合同制沒有本質(zhì)區(qū)別。但是,由于勞動和社會保障部、人事部職責(zé)不同,勞動合同和聘用合同的區(qū)別決定了勞動合同制與聘用合同制在人員的錄取和管理等方面有著明顯區(qū)別。從事業(yè)單位現(xiàn)在尚在實(shí)行的制...

鄄城縣規(guī)定女員工產(chǎn)假怎么休

鄄城縣規(guī)定女員工產(chǎn)假怎么休

一、菏澤市鄄城縣產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的 產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變...

周口市扶溝縣的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假具體有多少天?

周口市扶溝縣的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假具體有多少天?

一、周口市扶溝縣產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天 國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。法律規(guī)定《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假...

內(nèi)蒙古呼倫貝爾市牙克石市女職工產(chǎn)假可以休息多久

內(nèi)蒙古呼倫貝爾市牙克石市女職工產(chǎn)假可以休息多久

一、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市牙克石市產(chǎn)假女職工可以休息多久 正常產(chǎn)假98天,最多可休128天。法律規(guī)定《內(nèi)蒙古人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日,并給予男方護(hù)理假十日。對晚婚晚育者還可...

國家法定產(chǎn)假2023新規(guī)定是多少天,法律上的具體規(guī)定

國家法定產(chǎn)假2023新規(guī)定是多少天,法律上的具體規(guī)定

一、國家法定產(chǎn)假多少天2023新規(guī)定是多少天,法律上的具體規(guī)定 國家規(guī)定的法定產(chǎn)假一般是98天,如果是在難產(chǎn)的情況下可以再享受15天的產(chǎn)假。同時如果是生育多胞胎的話,多一個孩子就可以多享受15天的產(chǎn)假的。如果意外流產(chǎn)的話也可以享受一定時間的產(chǎn)假。二、保定市滿城區(qū)產(chǎn)假時間是多久 1、正常產(chǎn)假98天(符...