一、經(jīng)濟補償金個稅怎么算？

您好，針對您的經(jīng)濟補償金個稅怎么算問題解答如下, 舉例某員工經(jīng)濟補償金60萬，月薪4萬;

2、上海職工平均工資3倍為181305元;

3、員工在本單位工齡超過12年。
計算方法

1、首先計算出應(yīng)納稅額部分
經(jīng)濟補償金-社平工資3倍=應(yīng)納稅額部分即

600000-

181305=

418695

2、然后根據(jù)應(yīng)納稅額、工作年限，套用適用稅率及速算扣除數(shù)，計算出單年經(jīng)濟補償金個人應(yīng)繳納的個稅
【應(yīng)納稅額/工作年限（超過12年按12年計算）-免征額5000】*適用稅率-速算扣除數(shù)=經(jīng)濟補償金應(yīng)繳納的個人所得稅即【

418695/

12-

5000】*

25%-

1005=

646

7.81元。總稅金則為總稅金應(yīng)該是684

2.

81*

12=

776

13.75元
相關(guān)知識
一、根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅[

2001]157號）規(guī)定
“
（一）個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)[

1999]178號）的有關(guān)法規(guī)，計算征收個人所得稅。
（二）個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府法規(guī)的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。
二、解除勞動合同的一次性補償金的計算步驟和方法。在計算稅款時，可以扣除以下兩項

1、上年職工平均工資3倍的數(shù)額。

2、解除勞動合同的上一個月個人負擔的社保費。
第一步計算上年度職工平均工資的3倍，如未超過，則不納稅，沈陽市上年度的職工平均工資為38553元，3倍的數(shù)額為115659元。
第二步計算月工資薪金，按職工在本企業(yè)的工作年限數(shù)（超過12年的按12年計算）進行平均計算，以其商數(shù)作為個人的月工資薪金收入計征個人所得稅。
第三步扣除當月保險費之后與扣除標準進行比較，如未超過扣除標準，不納稅;
第四步超過扣除標準，計算每月個人所得稅;
第五步計算應(yīng)納稅總額，為每月應(yīng)繳納個稅金額與工作年限的積（超過12年的按12年計算）

二、個人經(jīng)濟補償金算個人所得稅嗎？如何計算？

1、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；

2、超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔

1999〕178號）的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。

三、經(jīng)濟補償金是否算納稅？

1、經(jīng)濟補償金的數(shù)額未超過當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的，無需繳納個人所得稅。

2、經(jīng)濟補償金的數(shù)額超過當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的，超過的部分應(yīng)當繳納個人所得稅，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當按照綜合所得的稅率計算經(jīng)濟補償金的繳稅數(shù)額。

四、個人取得一次性經(jīng)濟補償金的個稅計算

1、個人取得的一次性經(jīng)濟補償金，未超過當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的，無需繳納個人所得稅。

2、超過當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的，超過的部分，應(yīng)當繳納個人所得稅，但是，不并入當年綜合所得，只會單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。

五、經(jīng)濟補償金如何算個人多得稅，是怎么規(guī)定的

1、一次新經(jīng)濟補償金應(yīng)該這樣計算個人所得稅個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。

2、法律依據(jù)《個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅的規(guī)定》第三條
考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，可視為一次取得數(shù)月工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進行平均。
具體平均辦法為以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。
個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12年計算。

引用法規(guī)
[1]《個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅的規(guī)定》 第三條

六、職工經(jīng)濟補償金個人所得稅的計算

根據(jù)《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅[

2001]157號）文件規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟補償收入、退職費、安置費等所得要按照以下方法計算繳納個人所得稅

1.個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)[

1999]178號）的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進行平均。具體平均辦法以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12年計算;

2.個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除;

3.企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅;

4.個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的，對個人已繳納個人所得稅的一次性經(jīng)濟補償收入，不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補繳個人所得稅。