一、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件和程序

一、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件
按照《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》第13條的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)保險(xiǎn)金
（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。解讀在本市實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)合并計(jì)算。
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)。解讀滿足條件的情形主要有以下
第一，單位單方解除；
第二，單位終止勞動(dòng)合同；
第三，其他非勞動(dòng)者原因解除勞動(dòng)合同的。 關(guān)于第二項(xiàng)，如果勞動(dòng)合同到期，單位的新合同標(biāo)準(zhǔn)維持或高于原合同標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者主動(dòng)不續(xù)簽，沒(méi)有失業(yè)金。只有單位不與其續(xù)簽，或者新合同的待遇標(biāo)準(zhǔn)降低其不續(xù)簽時(shí)才可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的程序
（一）對(duì)于單位來(lái)說(shuō)
《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》第15條“用人單位與職工終止、解除勞動(dòng)（聘用）或工作關(guān)系之日起7日內(nèi)將失業(yè)人員的名單報(bào)戶(hù)口所在地區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，自終止、解除勞動(dòng)（聘用）或工作關(guān)系之日起20日內(nèi)，持繳納失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)材料將職工的檔案轉(zhuǎn)移到職工戶(hù)口所在地區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”。解讀一般情況下，用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后7日內(nèi)停繳社保，如果是本地員工，將他的檔案轉(zhuǎn)到戶(hù)籍地區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，如果是外地員工，外地員工想回原籍的話，將他的檔案交到單位所在地的失業(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)，審核后，檔案寄到戶(hù)籍地的區(qū)、縣、市失業(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)。如果外地員工繼續(xù)留在北京，則仍然可以在北京享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)（聘用）或工作關(guān)系的證明，并書(shū)面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
（二）對(duì)于失業(yè)人員來(lái)說(shuō)
根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定，失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在終止、解除勞動(dòng)（聘用）或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi)，持用人單位開(kāi)具的終止、解除勞動(dòng)（聘用）或者工作關(guān)系證明及有關(guān)證明材料到戶(hù)口所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的同時(shí)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。解讀如果是本地戶(hù)籍的，則比較簡(jiǎn)單，直接去戶(hù)籍地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記；如果是外地員工回原籍的，則先由當(dāng)?shù)氐氖I(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)計(jì)算出應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金金額，并在應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金金額上加上50%的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹費(fèi)，把錢(qián)劃給失業(yè)人員戶(hù)口所在地的區(qū)、縣、市失業(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)，本人回原籍的區(qū)、縣、市失業(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金（不含那個(gè)50%）。在職期間被勞動(dòng)教養(yǎng)或者判刑收監(jiān)執(zhí)行，被解除勞動(dòng)教養(yǎng)或者刑滿釋放的失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在回京落戶(hù)之日起60日內(nèi)，按照本規(guī)定辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)。

引用法規(guī)
[1]《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》 第13條
[1]《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》 第15條

二、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的法律規(guī)定

（一）用人單位應(yīng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并于終止或者解除職工的勞動(dòng)關(guān)系之日起七日內(nèi)，將失業(yè)人員的名單、檔案和終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況的證明等有關(guān)手續(xù)報(bào)送當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
用人單位依法破產(chǎn)、撤銷(xiāo)，解散的，由其清算組織或者主管部門(mén)向當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)提交有關(guān)材料，并幫助失業(yè)人員辦理失業(yè)登記。
（二）失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明送達(dá)之日（發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可延長(zhǎng)至仲裁或判決生效之日）起六十日內(nèi)，到當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，申領(lǐng)失業(yè)證。
（三）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理失業(yè)人員失業(yè)登記手續(xù)之日起十日內(nèi)對(duì)其失業(yè)情況進(jìn)行審核確認(rèn)，對(duì)符合條件的，核定其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限和標(biāo)準(zhǔn)，并開(kāi)具失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證。失業(yè)人員憑單證到指定的銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
一、正常離職能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎
本人正常離職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要一定條件。
（一）具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇

1按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；
2非因本人意愿中斷就業(yè)的；
3已依法定程序辦理失業(yè)登記的；
（二）屬于非本人意愿中斷就業(yè)的情況
1終止勞動(dòng)合同的；
2被用人單位解除勞動(dòng)合同的；
3被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的；
4因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)、與用人單位解除勞動(dòng)合同的；
5因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，與用人單位解除勞動(dòng)合同的；
6法律法規(guī)另有規(guī)定的。
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三、失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取流程？領(lǐng)取條件是什么？

失業(yè)保險(xiǎn)金是國(guó)家給予失業(yè)人群的最根本的社會(huì)保障，但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要一定條件，只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取屬于自己的失業(yè)保險(xiǎn)金。反之，則不然。失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。凡是符合領(lǐng)取條件的失業(yè)人員，都可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金來(lái)保障自己最根本的生活。