一、"男性入伍年齡限制"

關(guān)于上述問(wèn)題的解析如下國(guó)家規(guī)定的參軍年齡是十八周歲，但是就我國(guó)現(xiàn)在的情況來(lái)說(shuō)，只要年滿十六周歲就可以當(dāng)兵。參軍的年齡的限制，具體如下 男青年為年滿18歲至20歲，高中畢業(yè)以上文化程度的青年，企業(yè)事業(yè)單位職工，可放寬到21歲，大專以上文化程度的可放寬到22歲，對(duì)大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生，只要本人自愿參軍的，可放寬到23歲。為適應(yīng)部隊(duì)建設(shè)需要，根據(jù)本人自愿，可征集部分滿17歲的應(yīng)屆高中（含職高、中專、技校）畢業(yè)的男青年入伍。女青年為年滿18至19歲，根據(jù)部隊(duì)建設(shè)需要和本人自愿，可以征集部分年滿17歲的女青年。

二、簽訂勞動(dòng)合同年齡限制嗎，具體的法律依據(jù)是什么

專業(yè)分析
簽訂勞動(dòng)合同有年齡限制，最小16周歲，單位可以雇傭，簽訂勞動(dòng)合同。女職工50歲、男職工60歲到退休年齡，退休前都可以簽訂勞動(dòng)合同，到退休年齡勞動(dòng)合同終止。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十一條勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
【溫馨提示】
根據(jù)以上回答的，相信已經(jīng)解答了您的問(wèn)題。在日常生活中，我們應(yīng)該要多了解學(xué)習(xí)一些法律知識(shí)，這樣在遇到有法律問(wèn)題時(shí)才能作出正確的判斷，才可以更好的運(yùn)用法律的武器來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益。如果您還有其他法律問(wèn)題的話，可以點(diǎn)擊咨詢按鈕進(jìn)行咨詢，我們?yōu)槟獯稹?/p>

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第二十一條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第十五條

三、年齡限制在勞動(dòng)法中如何適用？

1、16周歲。

2、《未成年人保護(hù)法》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，童工是指未滿十六周歲的用工，未成年人是指未滿十八周歲的人。設(shè)定童工的年齡界限是依據(jù)公民的行為能為的不同情形。18周歲以下的均是屬于未成年人。但16周歲以上不滿18周歲的人，能以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力的人。所以，法律上設(shè)定童工為不滿16周歲的用工。任何企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)體工商戶如果招用十六周歲的未成年人從事勞動(dòng)的，是招用童工性質(zhì)，屬于違法行為。這是國(guó)家法律對(duì)低齡未成年人的重點(diǎn)保護(hù)措施。