一、雇主雇工，雇工受傷雇主應(yīng)負(fù)什么職責(zé)

雇主對(duì)雇員的賠償責(zé)任雖為無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，但并非雇主對(duì)雇員在完成受雇工作中的任何損害都承擔(dān)責(zé)任。如果雇主能夠證明自己具有免責(zé)事由，則可以不承擔(dān)責(zé)任。在我國(guó)，關(guān)于雇主的免責(zé)事由尚無(wú)法律規(guī)定，但應(yīng)當(dāng)包括如下兩項(xiàng)

1、不可抗力。因不可抗力不能履行合同或造成他人損害的，不承擔(dān)民事責(zé)任。不可抗力作為一般免責(zé)事由，除法律另有規(guī)定外，在任何場(chǎng)合，都可以免除致害人的責(zé)任。如果雇員在完成受雇工作中，因不可抗力而遭受損害，雇主不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

2、受害人故意。任何人都應(yīng)對(duì)自己的故意行為承擔(dān)責(zé)任，受害人也不例外。所以，雇員在完成受雇工作中因自己的故意而遭受損害的，自應(yīng)由其自己承擔(dān)責(zé)任，而雇主不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

二、自由職業(yè)者是如何交社保的？

1、個(gè)人如何繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保（養(yǎng)老+醫(yī)療）；

2、參保條件城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；

3、辦理地點(diǎn)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局（勞動(dòng)保障局）；

4、個(gè)人如何繳納社保問(wèn)題中所需基本資料戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片；

5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

6、法律依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十條

三、國(guó)家工作人員

準(zhǔn)國(guó)家工作人中，包括三種類型
①國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體中從事公務(wù)的人員
②國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中從事公務(wù)的人員
③其他依照法律從事公務(wù)的人員。