一、吉安酒廠強拆該如何賠償

酒廠拆遷補償沒有統(tǒng)一的標準，具體要根據(jù)工廠的規(guī)模大小，綜合評估工廠的價值及損失情況進行補償。評估主要涉及幾個方面
第一，廠房土地的補償，廠房使用的國有土地且擁有使用權的，根據(jù)土地實際性質評估其價值，獲得土地的補償；
第二，工廠廠房的補償，根據(jù)廠房的面積、結構類型評估其價值確定補償金額；
第三，停產停業(yè)損失的補償，根據(jù)工廠的年產值和納稅情況確定工廠停產損失的補償；
第四，工廠員工的安置補償，因為拆遷產生的工廠員工停工或解除勞動關系所產生的員工經(jīng)濟補償及安置費用，應當獲得補償；
第五，工廠設備及物料損失和搬遷的補償，針對設備折舊或者搬遷時產生的費用，以及其他物料搬遷的費用，都應當給予相應的補償。
第六，搬遷獎勵金，在政策規(guī)定的時間內提前搬遷或積極配合搬遷的獎勵金。工廠拆遷通常涉及的土地、建筑物，設施設備和人員安置的比較多，情況也比較復雜，一定需要專業(yè)人士介入進行綜合資產評估和法律指導。

二、吉安飲料廠司法強拆后該如何進行賠償？

飲料廠拆遷補償沒有統(tǒng)一的標準，具體要根據(jù)工廠的規(guī)模大小，綜合評估工廠的價值及損失情況進行補償。評估主要涉及幾個方面
第一，廠房土地的補償，廠房使用的國有土地且擁有使用權的，根據(jù)土地實際性質評估其價值，獲得土地的補償；
第二，工廠廠房的補償，根據(jù)廠房的面積、結構類型評估其價值確定補償金額；
第三，停產停業(yè)損失的補償，根據(jù)工廠的年產值和納稅情況確定工廠停產損失的補償；
第四，工廠員工的安置補償，因為拆遷產生的工廠員工停工或解除勞動關系所產生的員工經(jīng)濟補償及安置費用，應當獲得補償；
第五，工廠設備及物料損失和搬遷的補償，針對設備折舊或者搬遷時產生的費用，以及其他物料搬遷的費用，都應當給予相應的補償。
第六，搬遷獎勵金，在政策規(guī)定的時間內提前搬遷或積極配合搬遷的獎勵金。工廠拆遷通常涉及的土地、建筑物，設施設備和人員安置的比較多，情況也比較復雜，一定需要專業(yè)人士介入進行綜合資產評估和法律指導。

三、政府占用強拆不給賠償怎么辦？

1、可以依法提起行政訴訟，征收部門違法強拆房屋，經(jīng)法院判決后，按人民法院判決書規(guī)定賠償，一般是依據(jù)房屋被強拆時造成的損失賠償。

2、侵犯公民、法人和其他組織的財產權造成損害的，按照下列規(guī)定處理
（一）處罰款、罰金、追繳、沒收財產或者違法征收、征用財產的，返還財產;
（二）查封、扣押、凍結財產的，解除對財產的查封、扣押、凍結，造成財產損壞或者滅失的，依照本條第三項、第四項的規(guī)定賠償;
（三）應當返還的財產損壞的，能夠恢復原狀的恢復原狀，不能恢復原狀的，按照損害程度給付相應的賠償金;
（四）應當返還的財產滅失的，給付相應的賠償金;
（五）財產已經(jīng)拍賣或者變賣的，給付拍賣或者變賣所得的價款;變賣的價款明顯低于財產價值的，應當支付相應的賠償金;
（六）吊銷許可證和執(zhí)照、責令停產停業(yè)的，賠償停產停業(yè)期間必要的經(jīng)常性費用開支;
（七）返還執(zhí)行的罰款或者罰金、追繳或者沒收的金錢，解除凍結的存款或者匯款的，應當支付銀行同期存款利息;
（八）對財產權造成其他損害的，按照直接損失給予賠償。

四、強拆國家賠償是多少的，規(guī)定一般是什么的呢

1、根據(jù)《國家賠償法》的規(guī)定，行政違法拆遷的應當賠償?！秶屹r償法》第4條第3項規(guī)定，違法征收、征用財產的，受害人有取得賠償?shù)臋嗬?br>

2、 請求國家賠償?shù)?，應當先向賠償義務機關提出賠償申請，或者在行政復議或行政訴訟中一并提出賠償請求。賠償義務機關應當在兩個月內決定是否賠償，對于不賠償決定，受害人可以提起行政訴訟。

3、這類案件，建議先提起行政復議或者行政訴訟，并同時提出賠償請求，因為國家賠償?shù)那疤崾钦魇?、征用、拆遷行為違法，所以應當先確認相關拆遷行為違法，而確認拆遷行為違法是行政復議或行政訴訟請求的事項，同時，因在行政復議或行政訴訟中，主要舉證責任在被申請人（被告），只要被申請人（被告）不能證明其拆遷行為合法，那么就是違法的，顯然，這更有利于受害人維權。

引用法規(guī)
[1]《國家賠償法》 第4條

五、酒廠被強拆，如何補償？

酒廠拆遷補償沒有統(tǒng)一的標準，具體要根據(jù)工廠的規(guī)模大小，綜合評估工廠的價值及損失情況進行補償。評估主要涉及幾個方面
第一，廠房土地的補償，廠房使用的國有土地且擁有使用權的，根據(jù)土地實際性質評估其價值，獲得土地的補償；
第二，工廠廠房的補償，根據(jù)廠房的面積、結構類型評估其價值確定補償金額；
第三，停產停業(yè)損失的補償，根據(jù)工廠的年產值和納稅情況確定工廠停產損失的補償；
第四，工廠員工的安置補償，因為拆遷產生的工廠員工停工或解除勞動關系所產生的員工經(jīng)濟補償及安置費用，應當獲得補償；
第五，工廠設備及物料損失和搬遷的補償，針對設備折舊或者搬遷時產生的費用，以及其他物料搬遷的費用，都應當給予相應的補償。
第六，搬遷獎勵金，在政策規(guī)定的時間內提前搬遷或積極配合搬遷的獎勵金。工廠拆遷通常涉及的土地、建筑物，設施設備和人員安置的比較多，情況也比較復雜，一定需要專業(yè)人士介入進行綜合資產評估和法律指導。