一、欠工人工資2萬判刑標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是什么？

1、可能會處處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;

2、造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

二、欠工人工資2萬判刑標(biāo)準(zhǔn)是什么？

欠工人工資2萬判刑標(biāo)準(zhǔn)以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
【法律依據(jù)】
《刑法》第二百七十六條之一，以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。
有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第二百七十六條

三、欠工人工資2萬的判刑標(biāo)準(zhǔn)是什么

欠工人工資2萬判刑標(biāo)準(zhǔn)以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
【法律依據(jù)】
《刑法》第二百七十六條之一，以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。
有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第二百七十六條

四、欠1萬有刑事責(zé)任嗎？

《刑法修正案（八）》中，對“惡意欠薪”的起刑、量刑等有“數(shù)額較大”、“造成嚴(yán)重后果”這些定義，那么在實踐中如何把握這里面的分寸呢?《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》給出了回答?！端痉ń忉尅返谌龡l明確，有兩種情況之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“數(shù)額較大”，可以追究有關(guān)行為人的刑事責(zé)任（一）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的;（二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不一樣，人們的生活水準(zhǔn)不一樣，《司法解釋》還寫明，各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院可以根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi)，研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，報最高人民法院備案?！端痉ń忉尅返谖鍡l，在第三條的基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確了什么是“造成嚴(yán)重后果”（一）造成勞動者或者其被贍養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人、被撫養(yǎng)人的基本生活受到嚴(yán)重影響、重大疾病無法及時醫(yī)治或者失學(xué)的;（二）對要求支付勞動報酬的勞動者使用暴力或者進(jìn)行暴力威脅的;（三）造成其他嚴(yán)重后果的。在這里，也需要注意一點，企業(yè)老板并不是因為被入了罪判了刑就一了百了。追究欠薪者刑事責(zé)任后，勞動者仍可以采取民事或者行政手段來要回自己的工資，不能拿判刑抵消勞動者的工資。要是情節(jié)嚴(yán)重的話，則此時很有可能會觸犯《刑法》中規(guī)定的惡意拖欠工資報酬罪，這種情況下，自然就要按照法律中的規(guī)定追究企業(yè)和相關(guān)責(zé)任人員的刑事責(zé)任了。要是你對此還有疑問的話，不妨直接來電咨詢我們律師365的在線律師。

引用法規(guī)
[1]《司法解釋》 第三條
[1]《司法解釋》 第五條
[2]《司法解釋》 第三條

五、欠工人工資無力償還會被拘留嗎？

首先，欠錢不還屬于民事糾紛，一般不會被追究刑事責(zé)任。其次，債權(quán)人向法院提起訴訟勝訴之后，如果債務(wù)人在履行期未履行法院判決，債權(quán)人可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行時，會依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款。另外債務(wù)人名下沒有可供執(zhí)行的財產(chǎn)而他又拒絕履行法院的生效判決，則會有逾期還款等負(fù)面信息記錄在個人的信用報告中并被限制高消費(fèi)及出入境，甚至有可能會被司法拘留。如有能力而拒不執(zhí)行法院生效的判決的，可能涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。
《刑法》第三百一十三條規(guī)定，對人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第三百一十三條