一、離婚后，子女撫養(yǎng)費的數(shù)額應(yīng)如何確定

離婚后，子女撫養(yǎng)費的數(shù)額首先是孩子的父母雙方協(xié)商，如果能協(xié)商一致那就可以簽訂協(xié)議，確定一個具體的撫養(yǎng)費數(shù)額。如果不能協(xié)商一致，可以去法院起訴，請求法院判決。法院會根據(jù)父母雙方的實際能力、孩子的實際需要和當(dāng)?shù)氐纳钏酱_定。

二、父母離婚9歲孩子撫養(yǎng)費數(shù)額如何確定

1、撫養(yǎng)費金額根據(jù)子女的實際需要、父母的負擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。撫養(yǎng)費包括生活費、教育費、醫(yī)療費等必要費用。

2、《中華人民共和國民法典》規(guī)定，離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)必要的生活費和教育費的一部分或者全部，費用和期限由雙方；協(xié)議不成的，由人民法院判決。關(guān)于子女生活費和教育費的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原金額的合理要求。

三、離婚撫養(yǎng)費怎么算？

1.有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入20%-

30%的比例給付。負擔(dān)兩個以上孩子撫育費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50%；

2.無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定；

3.有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例；

4.離婚孩子撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)并不是一定就按上述比例去支付的，除了參照工資收入比例的標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)該考慮孩子的實際需要、父母雙方的經(jīng)濟收入能力以及當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平?！痉蓷l文】:《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》

7、子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。如果您還想了解其他法律問題，聽律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您再次進行法律咨詢。

四、離婚孩子撫養(yǎng)費如何算？

1、由父母雙方協(xié)議　　父母通過平等自愿協(xié)商，就撫養(yǎng)費的有關(guān)問題達成明確具體的協(xié)議，不損害子女的合法權(quán)益的，應(yīng)予準(zhǔn)許。但是，協(xié)議應(yīng)當(dāng)利于子女的健康成長，不得損害子女的合法權(quán)益。為了防止父母雙方損害子女利益的發(fā)生，婚姻登記機關(guān)或人民法院應(yīng)當(dāng)認真根據(jù)雙方的經(jīng)濟狀況、能力、子女的需要、當(dāng)?shù)氐纳?、教育水平等進行審查，如果協(xié)議不利于子女的，就不應(yīng)準(zhǔn)許?！　?/p>

2、由人民法院判決　　雙方協(xié)議不成，或者其協(xié)議不予準(zhǔn)許時，應(yīng)由人民法院從保護子女合法權(quán)益、有利于子女健康成長出發(fā)，根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平依法做了判決?！　《?、關(guān)于撫養(yǎng)費的幾個問題　　

1、撫養(yǎng)費的數(shù)額　　.根據(jù)最高人民法院的意見，對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付?！　狃B(yǎng)費的計算。經(jīng)法律程序夫妻離異，不與未成年或不能獨力生活的子女一起生活的，應(yīng)負擔(dān)子女的撫養(yǎng)費。只有一個子女時撫養(yǎng)費按其總收入的30%給付，有多個子女時撫養(yǎng)費按其總收入的20%給付?！　【唧w根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。分兩種情況　?。ㄒ皇菍τ谟泄潭ㄊ杖氲?，撫育費一般可按其月總收入的20-

30%的比例給付。負擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應(yīng)當(dāng)包括基礎(chǔ)工資、級別工資、職務(wù)工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。　?。ǘ菍τ跓o固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)其當(dāng)年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。如農(nóng)民給付的撫養(yǎng)費的標(biāo)準(zhǔn)一般不低于當(dāng)?shù)仄骄?。個體工商戶、專業(yè)承包戶、私營企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營狀況和實際利潤給付。對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費?！　?/p>

2、撫養(yǎng)費的給付方法　　一是撫養(yǎng)費應(yīng)定期給付。定期給付，通常以月、季度、年為時間單位。一方每月有固定收入，撫養(yǎng)費應(yīng)按月給付;沒有固定月收入的，則可按收益季度或一年一次定期給付，無論是按月還是季度、半年或年定期給付，為了便于執(zhí)行，都應(yīng)在調(diào)解協(xié)議或判決書中加以明確。