一、離婚單親媽媽撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以按照月工資嗎

1、有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。

2、無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

3、有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。

二、子女給父母贍養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照月工資嗎

1、給付贍養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)在法律并未明文規(guī)定，一般認(rèn)為，贍養(yǎng)費(fèi)應(yīng)包括老年人維持吃穿住行的基本生活費(fèi)、生病醫(yī)療費(fèi)、生活不能自理時(shí)的護(hù)理費(fèi)用等必要費(fèi)用，另外，必要的精神消費(fèi)支出和必要的保險(xiǎn)費(fèi)支出也是值得提倡的。司法實(shí)踐中，確定贍養(yǎng)費(fèi)及標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以最大限度保護(hù)老年人合法權(quán)益為原則，兼顧贍養(yǎng)人的給付能力，法院通常會(huì)結(jié)合被贍養(yǎng)人自身的收入情況、所在地區(qū)的生活水平、贍養(yǎng)人的經(jīng)濟(jì)狀況、負(fù)擔(dān)能力以及各贍養(yǎng)人的負(fù)擔(dān)比例等情況酌情確定贍養(yǎng)費(fèi)的給付標(biāo)準(zhǔn)。

2、父母對(duì)子女有撫養(yǎng)教育的義務(wù);子女對(duì)父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)。父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)時(shí)，未成年的或不能獨(dú)立生活的子女，有要求父母付給撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)時(shí)，無(wú)勞動(dòng)能力的或生活困難的父母，有要求子女付給贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。

三、什么是婆婆的贍養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？

1、給付贍養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)在法律并未明文規(guī)定，一般認(rèn)為，贍養(yǎng)費(fèi)應(yīng)包括老年人維持吃穿住行的基本生活費(fèi)、生病醫(yī)療費(fèi)、生活不能自理時(shí)的護(hù)理費(fèi)用等必要費(fèi)用，另外，必要的精神消費(fèi)支出和必要的保險(xiǎn)費(fèi)支出也是值得提倡的。司法實(shí)踐中，確定贍養(yǎng)費(fèi)及標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以最大限度保護(hù)老年人合法權(quán)益為原則，兼顧贍養(yǎng)人的給付能力，法院通常會(huì)結(jié)合被贍養(yǎng)人自身的收入情況、所在地區(qū)的生活水平、贍養(yǎng)人的經(jīng)濟(jì)狀況、負(fù)擔(dān)能力以及各贍養(yǎng)人的負(fù)擔(dān)比例等情況酌情確定贍養(yǎng)費(fèi)的給付標(biāo)準(zhǔn)。

2、父母對(duì)子女有撫養(yǎng)教育的義務(wù);子女對(duì)父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)。父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)時(shí)，未成年的或不能獨(dú)立生活的子女，有要求父母付給撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)時(shí)，無(wú)勞動(dòng)能力的或生活困難的父母，有要求子女付給贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。

四、撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照月工資計(jì)算嗎？

1、有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。

2、無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

3、有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。

五、離婚后撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照月工資嗎

1、有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。

2、無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

3、有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。