撫養(yǎng)費(fèi)判決標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法

一、撫養(yǎng)費(fèi)判決,離婚后撫養(yǎng)費(fèi)怎么算
子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。
二、離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)一般給多少,撫養(yǎng)費(fèi)支付多少,孩子撫養(yǎng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)是
在具體確定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額時(shí),人民法院一般會(huì)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確定對(duì)于有固定工作與收入的而言,給付的撫養(yǎng)費(fèi)一般在工資的百分之二十到三十為宜;若是收入不固定的,則可以按照當(dāng)?shù)卦撔袠I(yè)的平均收入水平,按照上述比例計(jì)算支付。若是需要負(fù)擔(dān)兩個(gè)或者以上的子女的,離婚后的撫養(yǎng)費(fèi)還應(yīng)高適當(dāng)提高,但是,一般也不會(huì)超過(guò)月收入(包括工資、獎(jiǎng)金、福利等,即收入總額)的百分之五十。如果碰到特殊情況,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以按照一定比例增高或降低。
三、離婚后,孩子的撫養(yǎng)費(fèi)一般是多少錢(qián)一個(gè)孩子一年的撫養(yǎng)費(fèi)是多少
確定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額時(shí),雙方可先行協(xié)商,若能協(xié)商一致的,可以按照雙方協(xié)商的結(jié)果來(lái)確定。如果雙方就撫養(yǎng)費(fèi)問(wèn)題無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn),法院會(huì)參考子女的實(shí)際需要、雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平等因素綜合確定。一般來(lái)說(shuō),有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入的20%-30%的比例給付;負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的50%。
四、離婚后孩子撫養(yǎng)費(fèi)一般都是多少,離婚后撫養(yǎng)費(fèi)多少
子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其總收入的20至30的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的50。無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。
五、離婚后的撫養(yǎng)費(fèi)是多少?
子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其總收入的20至30的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的50。無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。
六、離婚撫養(yǎng)費(fèi)一般是多少?孩子撫養(yǎng)費(fèi)通常是多少錢(qián)?
子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其總收入的20至30的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的50。無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。
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