詢(xún)問(wèn)無(wú)撫養(yǎng)權(quán)一方需要多長(zhǎng)時(shí)間支付撫養(yǎng)費(fèi)

一、沒(méi)有獲得撫養(yǎng)權(quán),另一方要給撫養(yǎng)費(fèi)多久?
1、喪失勞動(dòng)能力或雖未完全喪失勞動(dòng)能力,但其收入不足以維持生活的;
2、尚在校就讀的(指接受高中及其以下學(xué)歷教育)。確定孩子的撫養(yǎng)權(quán)時(shí)需要考慮的因素是比較多的,任何想要在離婚時(shí)爭(zhēng)奪孩子的撫養(yǎng)權(quán)的,都需要收集對(duì)孩子有利的材料,比如能證明自己收入比較高的工資單等。夫妻雙方在確定了撫養(yǎng)權(quán)具體屬于誰(shuí)之后,還需要協(xié)商確定撫養(yǎng)費(fèi)的支付金額、支付方式等問(wèn)題。
二、撫養(yǎng)費(fèi)一年要給多少錢(qián),撫養(yǎng)費(fèi)是多少
你好,關(guān)于撫養(yǎng)費(fèi)一年多少錢(qián)這個(gè)問(wèn)題的回答是《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》第7條規(guī)定子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,孩子撫養(yǎng)費(fèi)一般都是一年多少錢(qián)可以參照上述比例確定。有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。
引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》 第7條
三、撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、子女的生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)的實(shí)際需要撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額的確定原則,以有利于子女的健康成長(zhǎng)為需要。那么在確定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額時(shí),首先要考慮的是,子女在父母離婚前的實(shí)際生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)的情況。有的孩子在父母離婚前,生活條件較好,還報(bào)了各種學(xué)習(xí)班,在父母離婚時(shí),就應(yīng)考慮這些情況,盡可能地保持孩子以前的生活狀態(tài)。以避免父母的離異,對(duì)孩子造成過(guò)多的心理恐慌。當(dāng)然,相對(duì)的是,父母在離婚時(shí),也不能因此而不顧子女的生活實(shí)際需要,無(wú)端地抬高撫養(yǎng)費(fèi)要求,以此作為離婚的條件,也是不適當(dāng)?shù)摹?br>
2、父母雙方的經(jīng)濟(jì)收入能力對(duì)于撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額的確定,還要考慮父母的經(jīng)濟(jì)收入能力,特別是給付撫養(yǎng)費(fèi)一方的支付能力。支付能力較強(qiáng)的,適當(dāng)多承擔(dān)一些支付能力較弱的,適當(dāng)少承擔(dān)一些。
四、沒(méi)有撫養(yǎng)權(quán)的一方,不給撫養(yǎng)費(fèi)可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行嗎
1、對(duì)方不給撫養(yǎng)費(fèi)可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。我國(guó)法律規(guī)定,發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。
2、采取對(duì)妨害民事訴訟的強(qiáng)制措施必須由人民法院決定。任何單位和個(gè)人采取非法拘禁他人或者非法私自扣押他人財(cái)產(chǎn)追索債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任,或者予以拘留、罰款。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調(diào)解書(shū)和其他應(yīng)當(dāng)由人民法院執(zhí)行的法律文書(shū),當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
五、子女撫養(yǎng)費(fèi)一般給多少,撫養(yǎng)費(fèi)是多少
(一)是對(duì)于有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的50%。工資總額的計(jì)算,應(yīng)當(dāng)包括基礎(chǔ)工資、級(jí)別工資、職務(wù)工資、工齡工資、津貼、獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)貼及其他的收入。(二)是對(duì)于無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)其當(dāng)年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。
六、撫養(yǎng)費(fèi)一般給多少錢(qián)撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
(一)是對(duì)于有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的50%。工資總額的計(jì)算,應(yīng)當(dāng)包括基礎(chǔ)工資、級(jí)別工資、職務(wù)工資、工齡工資、津貼、獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)貼及其他的收入。(二)是對(duì)于無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)其當(dāng)年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。
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