一、公司未簽合同辭退員工怎么辦？

律師解答
公司沒有簽合同，勞動(dòng)關(guān)系依然成立，如果不存在法定的過失辭退情形的，勞動(dòng)者可以在被辭退時(shí)要求用人單位依照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并且未簽合同超過一個(gè)月不滿一年的，可以要求支付二倍工資。
《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
法律依據(jù)
《勞動(dòng)合同法》第八十二條
用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

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引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第八十二條
[1]《勞動(dòng)合同法》 第八十二條

二、股東同意辭職的決議需要多少股東通過，法律上的具體規(guī)定

股東同意辭職的決議要半數(shù)的股東通過就可以，同意辭職的情況屬于一般的決議事項(xiàng)，只需要半數(shù)通過就可以，如果是重大的事項(xiàng)，包括但不限于股東變更等的重大事項(xiàng)需要出席股東的三分之二通過。

三、股東會(huì)改為人數(shù)表決可以嗎？股東會(huì)改由人數(shù)表決是否可以？

律師解答
公司可以通過章程將股東會(huì)表決改為按照人數(shù)表決。
《公司法》第四十二條規(guī)定，股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。
第四十三條規(guī)定，股東會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。
股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第四十二條
股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。
《中華人民共和國公司法》第四十三條
股東會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。
股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。

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引用法規(guī)
[1]《公司法》 第四十二條
[2]《公司法》 第四十三條
[1]《中華人民共和國公司法》 第四十二條
[1]《中華人民共和國公司法》 第四十三條

四、如何解除隱名股東協(xié)議書，有哪些法律規(guī)定

解除隱名股東協(xié)議書可以由雙方來進(jìn)行協(xié)商，同時(shí)通過書面的方式通知顯名股東，對(duì)于以方簽訂的股權(quán)代持協(xié)議是可以隨時(shí)的解除，同哩隱名股東也可以要求顯名股東隨時(shí)的歸還代持股權(quán)。