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醫(yī)療糾紛處理方法處理步驟、處理流程、法律依據(jù)

醫(yī)療糾紛處理方法處理步驟、處理流程、法律依據(jù)

一、醫(yī)療糾紛,怎么處理,醫(yī)療糾紛,醫(yī)療糾紛的處理方法

你好,醫(yī)療糾紛怎么處理的方法是第一,發(fā)生醫(yī)療糾紛后,首先醫(yī)患雙方可以進(jìn)行協(xié)商調(diào)解,達(dá)成協(xié)議,糾紛處理結(jié)束。第二,如果雙方協(xié)商不成,醫(yī)患任何一方均可向主管衛(wèi)生行政部門提出處理請(qǐng)求。請(qǐng)求進(jìn)行醫(yī)學(xué)鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果,協(xié)調(diào)雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。達(dá)成調(diào)解協(xié)議,糾紛處理結(jié)束。第三,如果不服協(xié)調(diào),可以向法院提起訴訟,也可以跳過(guò)第一、第二,直接向法院起訴。法院會(huì)根據(jù)案情,委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行司法鑒定。并根據(jù)鑒定結(jié)果,做出依法判決。

二、護(hù)士醫(yī)療糾紛無(wú)法和解怎么辦護(hù)士如何避免醫(yī)療糾紛

  

1.、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑
  護(hù)士在工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,口頭醫(yī)囑在不是緊急搶救患者的時(shí)候不要執(zhí)行。
  

2 、嚴(yán)格執(zhí)行各種查對(duì)制度
  如果偷懶漏查,就是醫(yī)療護(hù)理糾紛的隱患,特別是搶救患者的時(shí)候,執(zhí)行醫(yī)生的口頭醫(yī)囑時(shí),最好護(hù)士能復(fù)誦一遍,得到醫(yī)生確認(rèn)后再執(zhí)行。易致過(guò)敏的藥物,做皮試或用藥前應(yīng)詢問(wèn)有無(wú)過(guò)敏史,用多種藥物時(shí),要注意有無(wú)配伍禁忌。
  

3、重視護(hù)理文件的書寫
  嚴(yán)禁漏記、錯(cuò)記、提前記、涂改、刪除、丟失、主觀臆造、隨意篡改等,護(hù)理記錄做到做自己所寫的,做后馬上寫,不要等下班前一起寫,這樣容易出錯(cuò)。更不能讓下個(gè)班的幫著寫。我曾經(jīng)辦過(guò)一個(gè)案子,二個(gè)班的護(hù)士筆跡鑒定出自一人。對(duì)剛?cè)朐旱幕颊叩淖o(hù)理記錄十分關(guān)鍵,常常反映護(hù)士處理的積極性,也是醫(yī)療糾紛的焦點(diǎn)。體溫單的添畫也要仔細(xì),不要自己想象,不要出現(xiàn)體溫單上體溫正常,而護(hù)理記錄卻用了巴米爾。
  事實(shí)說(shuō)明,一旦發(fā)生糾紛,詳實(shí)的護(hù)理記錄常常是支持醫(yī)院、醫(yī)生、護(hù)士的關(guān)鍵證據(jù);倘若不做好記錄,即使醫(yī)生、護(hù)士沒(méi)有過(guò)錯(cuò),一旦發(fā)生糾紛,無(wú)確鑿的證據(jù)為自己辯解,也可能導(dǎo)致敗訴。
  

4、慎重交接班
  交班護(hù)士在下班前,應(yīng)完成本班的各項(xiàng)工作,一定要寫好交班報(bào)告及護(hù)理記錄。
  

5、學(xué)會(huì)保密
  對(duì)病情重或者隱私性疾病的患者,他們的心理負(fù)擔(dān)也重,護(hù)士工作時(shí),一定要慎言慎行,避免談?wù)撛摶颊叩牟∏?,以免被聽到。如果患者或其他人?wèn)起,最好的辦法是讓他們問(wèn)醫(yī)生去。自己也不要給他們說(shuō)假的病情,以免患者知道真情后怪罪。
  

6、加強(qiáng)床邊巡視
  近年來(lái)患者墜床、抓扯輸液管、強(qiáng)行拔管、跳樓等意外事件時(shí)有發(fā)生,一定要頻繁巡視房間。對(duì)于情緒不穩(wěn)定的或神志不清的患者要和家屬交代清楚。
  

7、遇到疑難情況立刻回報(bào)護(hù)士長(zhǎng)或醫(yī)生
  

8、與患者建立良好的護(hù)患關(guān)系
  每一位患者及家屬,最希望醫(yī)護(hù)人員對(duì)自己重視和幫助,如果護(hù)士對(duì)病人提問(wèn)回答簡(jiǎn)單,粗糙,態(tài)度隨便,不作耐心解釋和安慰,不能體諒病人,甚至態(tài)度不好,容易使病人在心理上拉開與醫(yī)護(hù)人員的距離,引起病人及家屬的反感,同時(shí)也對(duì)醫(yī)護(hù)人員產(chǎn)生偏見(jiàn),一旦病情有變,都會(huì)與服務(wù)態(tài)度不好相提并論,產(chǎn)生糾紛。所以要多與患者溝通、交流,把你所做的每種工作都講給患者聽,取得患者及家屬的配合與信任。
服務(wù)態(tài)度要和藹、熱情,真正做到替患者著想,上班時(shí)不要把情緒帶到工作中去,說(shuō)話要講究方式、方法和技巧。這里要注意的就是醫(yī)護(hù)人員要講的一致,講的不一樣就麻煩了。要經(jīng)常告訴患者和家屬應(yīng)注意什么。醫(yī)院里繁瑣的手續(xù)和來(lái)回找科室使患者容易產(chǎn)生不滿情緒,可是見(jiàn)到你的微笑,他們也就不好說(shuō)什么了。
  

9、如果發(fā)生了醫(yī)療糾紛
  

1、、不要一個(gè)人呆在辦公室,盡量避免單獨(dú)面對(duì)患方。
  

2、、要注意自己的言行舉止,盡量克制自己的情緒。盡量采取沉默或委婉解釋,避免發(fā)生口角甚而發(fā)生毆打事件。
  

3、、請(qǐng)求其他患者及家屬的幫助、斡旋。
  

4、、把針管、瓶子、刀子等危險(xiǎn)物品收好
  

5、、立刻給醫(yī)院保衛(wèi)部門聯(lián)系。

三、護(hù)士醫(yī)療糾紛可以仲裁嗎護(hù)士如何避免醫(yī)療糾紛

  

1.、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑
  護(hù)士在工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,口頭醫(yī)囑在不是緊急搶救患者的時(shí)候不要執(zhí)行。
  

2 、嚴(yán)格執(zhí)行各種查對(duì)制度
  如果偷懶漏查,就是醫(yī)療護(hù)理糾紛的隱患,特別是搶救患者的時(shí)候,執(zhí)行醫(yī)生的口頭醫(yī)囑時(shí),最好護(hù)士能復(fù)誦一遍,得到醫(yī)生確認(rèn)后再執(zhí)行。易致過(guò)敏的藥物,做皮試或用藥前應(yīng)詢問(wèn)有無(wú)過(guò)敏史,用多種藥物時(shí),要注意有無(wú)配伍禁忌。
  

3、重視護(hù)理文件的書寫
  嚴(yán)禁漏記、錯(cuò)記、提前記、涂改、刪除、丟失、主觀臆造、隨意篡改等,護(hù)理記錄做到做自己所寫的,做后馬上寫,不要等下班前一起寫,這樣容易出錯(cuò)。更不能讓下個(gè)班的幫著寫。我曾經(jīng)辦過(guò)一個(gè)案子,二個(gè)班的護(hù)士筆跡鑒定出自一人。對(duì)剛?cè)朐旱幕颊叩淖o(hù)理記錄十分關(guān)鍵,常常反映護(hù)士處理的積極性,也是醫(yī)療糾紛的焦點(diǎn)。體溫單的添畫也要仔細(xì),不要自己想象,不要出現(xiàn)體溫單上體溫正常,而護(hù)理記錄卻用了巴米爾。
  事實(shí)說(shuō)明,一旦發(fā)生糾紛,詳實(shí)的護(hù)理記錄常常是支持醫(yī)院、醫(yī)生、護(hù)士的關(guān)鍵證據(jù);倘若不做好記錄,即使醫(yī)生、護(hù)士沒(méi)有過(guò)錯(cuò),一旦發(fā)生糾紛,無(wú)確鑿的證據(jù)為自己辯解,也可能導(dǎo)致敗訴。
  

4、慎重交接班
  交班護(hù)士在下班前,應(yīng)完成本班的各項(xiàng)工作,一定要寫好交班報(bào)告及護(hù)理記錄。
  

5、學(xué)會(huì)保密
  對(duì)病情重或者隱私性疾病的患者,他們的心理負(fù)擔(dān)也重,護(hù)士工作時(shí),一定要慎言慎行,避免談?wù)撛摶颊叩牟∏?,以免被聽到。如果患者或其他人?wèn)起,最好的辦法是讓他們問(wèn)醫(yī)生去。自己也不要給他們說(shuō)假的病情,以免患者知道真情后怪罪。
  

6、加強(qiáng)床邊巡視
  近年來(lái)患者墜床、抓扯輸液管、強(qiáng)行拔管、跳樓等意外事件時(shí)有發(fā)生,一定要頻繁巡視房間。對(duì)于情緒不穩(wěn)定的或神志不清的患者要和家屬交代清楚。
  

7、遇到疑難情況立刻回報(bào)護(hù)士長(zhǎng)或醫(yī)生
  

8、與患者建立良好的護(hù)患關(guān)系
  每一位患者及家屬,最希望醫(yī)護(hù)人員對(duì)自己重視和幫助,如果護(hù)士對(duì)病人提問(wèn)回答簡(jiǎn)單,粗糙,態(tài)度隨便,不作耐心解釋和安慰,不能體諒病人,甚至態(tài)度不好,容易使病人在心理上拉開與醫(yī)護(hù)人員的距離,引起病人及家屬的反感,同時(shí)也對(duì)醫(yī)護(hù)人員產(chǎn)生偏見(jiàn),一旦病情有變,都會(huì)與服務(wù)態(tài)度不好相提并論,產(chǎn)生糾紛。所以要多與患者溝通、交流,把你所做的每種工作都講給患者聽,取得患者及家屬的配合與信任。
服務(wù)態(tài)度要和藹、熱情,真正做到替患者著想,上班時(shí)不要把情緒帶到工作中去,說(shuō)話要講究方式、方法和技巧。這里要注意的就是醫(yī)護(hù)人員要講的一致,講的不一樣就麻煩了。要經(jīng)常告訴患者和家屬應(yīng)注意什么。醫(yī)院里繁瑣的手續(xù)和來(lái)回找科室使患者容易產(chǎn)生不滿情緒,可是見(jiàn)到你的微笑,他們也就不好說(shuō)什么了。
  

9、如果發(fā)生了醫(yī)療糾紛
  

1、、不要一個(gè)人呆在辦公室,盡量避免單獨(dú)面對(duì)患方。
  

2、、要注意自己的言行舉止,盡量克制自己的情緒。盡量采取沉默或委婉解釋,避免發(fā)生口角甚而發(fā)生毆打事件。
  

3、、請(qǐng)求其他患者及家屬的幫助、斡旋。
  

4、、把針管、瓶子、刀子等危險(xiǎn)物品收好
  

5、、立刻給醫(yī)院保衛(wèi)部門聯(lián)系。

四、醫(yī)療事故糾紛怎么處理,醫(yī)療事故糾紛怎么辦,醫(yī)療事故

一、醫(yī)療糾紛處理流程

1、醫(yī)療糾紛或投訴發(fā)生后,所在科室負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向醫(yī)務(wù)科報(bào)告,隱匿不報(bào)者,將承擔(dān)可能發(fā)生的一切后果。

2、因醫(yī)療問(wèn)題所致的糾紛,所在科室應(yīng)先進(jìn)行調(diào)查,迅速采取積極有效的處理措施,控制事態(tài),爭(zhēng)取科內(nèi)解決,防止矛盾激化,并接待糾紛患者及家屬,認(rèn)真聽取患者的意見(jiàn),針對(duì)患者的意見(jiàn)解釋有關(guān)問(wèn)題,如果患者能夠接受,糾紛投訴到此終止。

3、醫(yī)務(wù)科接到科室報(bào)告或家屬投訴后,應(yīng)及時(shí)做好登記,并向當(dāng)事科室了解情況,與科室主任共同協(xié)商解決辦法,如果患者能夠接受糾紛投訴到此終止。如果患者不能接受,請(qǐng)患者就問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和要求提供書面材料,醫(yī)務(wù)科調(diào)查落實(shí)后提出解決方案,并向分管院長(zhǎng)匯報(bào),與患者協(xié)商處理意見(jiàn),如患者接受,處理到此終止。

4、醫(yī)務(wù)科無(wú)法解決的醫(yī)療糾紛,建議患者或家屬按法定程序進(jìn)行醫(yī)療鑒定?;挤讲昏b定、不起訴、也不聽解釋,采取違法行為對(duì)我院正常醫(yī)療秩序構(gòu)成影響的,依照衛(wèi)生部、公安部《關(guān)于維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)秩序的通告》,上報(bào)縣衛(wèi)生、公安、司法等部門進(jìn)行處理。 二、醫(yī)療糾紛解決途徑(法定程序)

1、醫(yī)患雙方本著自愿、合法、公正的原則,在縣人民調(diào)解中心醫(yī)患糾紛調(diào)解室負(fù)責(zé)人的主持下進(jìn)行調(diào)解。

2、患者或其家屬可以向縣衛(wèi)生局醫(yī)政股申請(qǐng),進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。

3、患者或其家屬可向縣人民法院提出訴訟申請(qǐng),由法院組織安排司法鑒定或醫(yī)療事故鑒定,并依據(jù)鑒定結(jié)論,依法做出民事判決如果需要法律方面的幫助,可以點(diǎn)擊“咨詢我”在線咨詢,律師為您解決法律問(wèn)題。

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