一、公司拖欠勞務(wù)費，該如何討要

1.直接向公司索要，如果拒絕，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，也可以向?dāng)?shù)貏趧硬块T反映，或者向勞動部門申請仲裁。

2.《勞動合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

3.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第三十條

二、公司拖欠工資三個月如何討要,法律的規(guī)定是什么

公司拖欠工資三個月，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報，用人單位會被行政部門責(zé)令支付，若是在法定期限內(nèi)仍然不支付的，應(yīng)當(dāng)向勞動者賠償百分之五十以上百分之一百以下的金額。

三、公司沒錢了拖欠工資如何辦,法律是如何規(guī)定的

勞動者可通過下列方式來維權(quán)與公司協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責(zé)令公司限期支付；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，還能向人民法院提起訴訟。關(guān)于公司沒錢了拖欠工資如何辦的問題，還可以點擊在線律師咨詢，我們幫你更快更有效的解答。