一、國家規(guī)定產假多少天，產假有幾天，國家規(guī)定產假有哪些

根據我國法律應享受不少于98天的產假。我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天難產的，增加產假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護規(guī)定》 第七條

二、國家規(guī)定的產假天數

2014年產假的規(guī)定為女職工單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天。難產者，增加產假15天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假15天?！　‖F行的國家產假規(guī)定是2012年國務院常務會議通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定（草案）》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動范圍，將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，并規(guī)范了產假待遇。女職工生育或者流產的，其工資或者生育津貼以及生育、流產的醫(yī)療費用，所在單位已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;未參加生育保險的，由用人單位支付?！　　杜毠趧颖Ｗo規(guī)定》自1988年發(fā)布施行以來，對解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，發(fā)揮了重要作用。征求意見稿擬根據《勞動法》第七章關于對女職工實行特殊勞動保護的規(guī)定，將條例名稱改為《女職工特殊勞動保護條例》?！　乙?guī)定產假多少天　　國家規(guī)定產假天數具體如下　　

1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;　　

2、難產，增加產假15天;　　

3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;　　

4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;　　

5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;　　

6、晚育產假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據本省計劃生育條例規(guī)定。

三、國家規(guī)定的產假有哪些天數，國家規(guī)定的產后護理假天數

根據我國法律應享受不少于98天的產假。我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天難產的，增加產假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護規(guī)定》 第七條

四、國家規(guī)定女職工產假多少天？

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。現在我國正式實施的產假標準依據2012年4月18日國務院常務會議審議并原則通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定（草案）》。草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，并規(guī)范了相關待遇。以上就是國家規(guī)定產假多少天的回答，望采納。