一、在下班回家的路上，突發(fā)腦溢血死亡，算工傷處理嗎

1、下班回家路上發(fā)生腦溢血的，在正常情況下應(yīng)屬于由其自身的疾病所引起，不符合認定工傷所要求的“在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害”的規(guī)定，不屬于工傷。

2、法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷
（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[2]《工傷保險條例》 第十五條

二、下班路上發(fā)生交通事故死亡，算工傷嗎

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷
一、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
二、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
三、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
四、患職業(yè)病的。
五、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
六、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
七、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
綜上所述，在下班路上發(fā)生的車禍，符合工傷的情形，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
《社會保險法》第37條，職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自殘或者自殺；
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《社會保險法》 第37條

三、職工下班路上死亡算不算工傷？

按照工傷保險條例第十四條 規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。若傷者是遇到上述幾種情況發(fā)生的事故，導(dǎo)致的受傷，應(yīng)認定為工傷。（當(dāng)然還必須在下班回家的正常路線、習(xí)慣性路線、正常時間內(nèi)。）下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的，因不是工作需要的路徑。但有些人習(xí)慣上班時間先送孩子上學(xué)再上班，下班的時候也會接上孩子再一起回家的，這種是長期以來的習(xí)慣路線，若在這條路線上發(fā)生以上事故也可認定工傷。下班一小時內(nèi)還在路上徘徊不回家，半夜回家發(fā)生事故一般單位也不會給認定工傷。傷者確定自己是不是工傷可先判斷符不符合工傷情況。摔傷給人的第一印象就是走路摔傷或者是打鬧摔傷。若是因個人因素導(dǎo)致的受傷不能算作工傷，若是他人原因?qū)е碌乃荒芩阕魇枪?，屬于人身損害賠償范圍。誰導(dǎo)致你的受傷就應(yīng)找誰承擔(dān)醫(yī)療費以及后期的治療費用。此類情況下也要判定責(zé)任多少。不要一味的追求工傷賠償，若是他人過錯導(dǎo)致的受傷，應(yīng)找當(dāng)事人賠償。

四、下班路上車禍死亡算工傷嗎？

上班路上因遭遇交通事故死亡，且滿足下列條件的，可以算作工傷
一、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故。
二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故。
三、必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任。
四、必須是因機動車而引起的道路交通事故。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法全文》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。
《中華人民共和國社會保險法全文》第三十七條職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷
（一）故意犯罪;
（二）醉酒或者吸毒;
（三）自殘或者自殺;
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法全文》 第三十六條
[1]《中華人民共和國社會保險法全文》 第三十七條