一、《產(chǎn)假最長是多少天？》

1.女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；

2.難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；

3.生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

4.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；

5.懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

二、產(chǎn)假多少天？

中國各地方和各單位對產(chǎn)假的長度并沒有統(tǒng)一的規(guī)定。要了解具體能休多長時間的產(chǎn)假，你需要了解相關(guān)法規(guī)、地方政策以及自己所在單位的具體規(guī)定。但是中國的有關(guān)法律保證了女性職工享有帶薪產(chǎn)假的權(quán)力?！吨腥A人民共和國勞動法》第六十二條規(guī)定女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動法》 第六十二條

三、生育假期多長時間，產(chǎn)假多長時間？

你好，關(guān)于上述的問題，解答如下法定的已小產(chǎn)假是十五天至四十二天的產(chǎn)假;根據(jù)我國《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[2]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第八條

四、產(chǎn)假時間

女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

五、產(chǎn)假的假期

國家規(guī)定的產(chǎn)假，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月。產(chǎn)假及其生育津貼相關(guān)規(guī)定如下《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天?！∨毠言形礉M4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[2]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第八條

六、國家規(guī)定陪產(chǎn)假多少天，陪產(chǎn)假期間是公休嗎？

關(guān)于國家規(guī)定陪產(chǎn)假是多少天的回答是，目前，陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天;內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天;安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護(hù)理假，夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天;陜西規(guī)定，男方護(hù)理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。甘肅、云南、河南可休1個月在上述29個省份中，河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長。根據(jù)新版計生條例，河南的護(hù)理假為1個月，甘肅和云南的護(hù)理假為30天。