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果洛瑪沁縣產假天數(shù)是怎樣的 青海省果洛瑪沁縣產假多少天

法律咨詢網2023-07-16 18:21:59勞動糾紛1176
果洛瑪沁縣產假天數(shù)是怎樣的 青海省果洛瑪沁縣產假多少天

一、果洛瑪沁縣產假天數(shù)

產假最多休158天,其中國家規(guī)定產假98天,符合地方規(guī)定的增加產假60天。
法律規(guī)定
《青海省人口與計劃生育條例》第十六條依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假十五日;符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,延長女方產假六十日,給予男方看護假十五日。公民接受計劃生育手術享受國家規(guī)定的休假。
在前款規(guī)定假期內按出全勤發(fā)工資,不影響調資、晉級、福利待遇和評獎。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《青海省人口與計劃生育條例》 第十六條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

二、果洛瑪多縣產假天數(shù),果洛地區(qū)產假標準,果爾瑪多鎮(zhèn)產假表

產假最多休158天,其中國家規(guī)定產假98天,符合地方規(guī)定的增加產假60天。
法律規(guī)定
《青海省人口與計劃生育條例》第十六條依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假十五日;符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,延長女方產假六十日,給予男方看護假十五日。公民接受計劃生育手術享受國家規(guī)定的休假。
在前款規(guī)定假期內按出全勤發(fā)工資,不影響調資、晉級、福利待遇和評獎。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《青海省人口與計劃生育條例》 第十六條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

三、青海省果洛瑪沁縣產假幾天關鍵詞青海省果洛瑪沁縣產假

1、產假最多休158天,其中國家規(guī)定產假98天,符合地方規(guī)定的增加產假60天。

2、法律規(guī)定《青海省人口與計劃生育條例》
第十六條依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假十五日;符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,延長女方產假六十日,給予男方看護假十五日。公民接受計劃生育手術享受國家規(guī)定的休假。
在前款規(guī)定假期內按出全勤發(fā)工資,不影響調資、晉級、福利待遇和評獎。

3、法律依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》
第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《青海省人口與計劃生育條例》 第十六條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

四、青海省果洛瑪沁縣產假規(guī)定是什么?

產假最多休158天,其中國家規(guī)定產假98天,符合地方規(guī)定的增加產假60天。
法律規(guī)定
《青海省人口與計劃生育條例》第十六條依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假十五日;符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,延長女方產假六十日,給予男方看護假十五日。公民接受計劃生育手術享受國家規(guī)定的休假。
在前款規(guī)定假期內按出全勤發(fā)工資,不影響調資、晉級、福利待遇和評獎。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《青海省人口與計劃生育條例》 第十六條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

五、巴彥淖爾市烏拉特后旗產假天數(shù)是怎樣的

正常產假98天,最多可休128天。
法律規(guī)定
《內蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。
晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產假三十日,并給予男方護理假十日。對晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎勵。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《內蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》 第四十一條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

六、烏蘭察布市產假天數(shù)是什么?

正常產假98天,最多可休128天。
法律規(guī)定
《內蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。
晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產假三十日,并給予男方護理假十日。對晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎勵。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《內蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》 第四十一條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

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