當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

大連市長(zhǎng)海縣規(guī)定的產(chǎn)假多少天 國(guó)家法定產(chǎn)假多少天2023新規(guī)定是多少天,法律上的具體規(guī)定

大連市長(zhǎng)??h規(guī)定的產(chǎn)假多少天 國(guó)家法定產(chǎn)假多少天2023新規(guī)定是多少天,法律上的具體規(guī)定

一、大連市長(zhǎng)??h規(guī)定的產(chǎn)假多少天

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十五條

二、大連市沙河口區(qū)產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十五條

三、國(guó)家法定產(chǎn)假2023新規(guī)定是多少天法律上的具體規(guī)定

國(guó)家規(guī)定的法定產(chǎn)假一般是98天,如果是在難產(chǎn)的情況下可以再享受15天的產(chǎn)假。同時(shí)如果是生育多胞胎的話,多一個(gè)孩子就可以多享受15天的產(chǎn)假的。如果意外流產(chǎn)的話也可以享受一定時(shí)間的產(chǎn)假。

四、遼寧省大連西崗區(qū)規(guī)定產(chǎn)假多少天

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十五條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/532843.html

“大連市長(zhǎng)??h規(guī)定的產(chǎn)假多少天 國(guó)家法定產(chǎn)假多少天2023新規(guī)定是多少天,法律上的具體規(guī)定” 的相關(guān)文章

工作五年社保交了1年,可申請(qǐng)單位補(bǔ)繳之前4年嗎?

工作五年社保交了1年,可申請(qǐng)單位補(bǔ)繳之前4年嗎?

一、在單位工作五年,社保交了一年,可以讓單位補(bǔ)繳前面4年嗎 1、要求單位給你補(bǔ)繳5年的社保。2、如果單位不肯,你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障局投訴,12333,如果沒(méi)有解決,直接到勞動(dòng)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。但你要注意的是,你要提供5年在公司工作的證據(jù),如勞動(dòng)合同、工資卡、同事證明等《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用...

湖南省郴州市永興縣規(guī)定女性產(chǎn)假為多少天

湖南省郴州市永興縣規(guī)定女性產(chǎn)假為多少天

一、湖南省郴州市永興縣規(guī)定的產(chǎn)假多少天 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生...

奉新縣生孩子可以享受多長(zhǎng)時(shí)間的產(chǎn)假?

奉新縣生孩子可以享受多長(zhǎng)時(shí)間的產(chǎn)假?

一、宜春市奉新縣生孩子產(chǎn)假的休息時(shí)間有多久 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā),福利待遇不變?!杜毠趧?dòng)...

發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠工資該如何處理

發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠工資該如何處理

一、發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的,可以通過(guò)哪些方式來(lái)處理 1、先協(xié)商解決。2、協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。3、可以向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4、不服仲裁裁決,可以向人民法院起訴。5、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)...

山東省臨沂市河?xùn)|區(qū)關(guān)于產(chǎn)假休息時(shí)間的規(guī)定

山東省臨沂市河?xùn)|區(qū)關(guān)于產(chǎn)假休息時(shí)間的規(guī)定

一、山東省臨沂市河?xùn)|區(qū)產(chǎn)假的休息時(shí)間是怎么規(guī)定的 產(chǎn)假最多休158天,其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照...

女職工產(chǎn)假一般休多長(zhǎng)時(shí)間?女職工多久休一次產(chǎn)假?

女職工產(chǎn)假一般休多長(zhǎng)時(shí)間?女職工多久休一次產(chǎn)假?

一、女職工產(chǎn)假一般休多長(zhǎng)時(shí)間,女職工產(chǎn)假多久休一次 產(chǎn)假98天,晚育的,另按所在省規(guī)定增加產(chǎn)假。  國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定“女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天”?! ∨毠ね碛?,另按所在省...