一、浙江省金華市武義縣規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)

產(chǎn)假可休國(guó)家規(guī)定的98天以及地方規(guī)定的30天共128天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天。
《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》第十四條 女職工分娩后，其產(chǎn)假及有關(guān)待遇按照下列規(guī)定執(zhí)行
（一）正常分娩的，產(chǎn)后假不少于90天（含產(chǎn)前假15天）;
（二）

7個(gè)月以上早產(chǎn)或者超期分娩的，按照正常分娩對(duì)待;
（三）分娩時(shí)遇有難產(chǎn)實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，產(chǎn)后假增加15天;
（四）分娩時(shí)遇有難產(chǎn)實(shí)施助產(chǎn)手術(shù)的，產(chǎn)后假增加7天;
（五）生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒產(chǎn)后假增加15天;
（六）妊娠期不滿3個(gè)月流產(chǎn)（含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)）的，產(chǎn)后假20天至30天;
（七）妊娠3個(gè)月以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)后假50天;
（八）女職工在指定醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)分娩以及因急產(chǎn)或者其他特殊原因未能在指定醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)分娩的，其檢查費(fèi)、藥費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi)等費(fèi)用，按照規(guī)定從生育保險(xiǎn)基金中開(kāi)支或者由用人單位承擔(dān);
（九）女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā)，不影響其享有的福利待遇。
女職工產(chǎn)假期滿仍需治療的，按照國(guó)家規(guī)定的疾病醫(yī)療待遇規(guī)定辦理。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》
第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》 第十四條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

二、國(guó)家規(guī)定男性產(chǎn)假有多少天？

您好，針對(duì)您的國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假多少天，男職工產(chǎn)假規(guī)定多少天問(wèn)題解答如下呃，您所說(shuō)的國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假多少天男是指的男方的護(hù)理假期吧？北京:丈夫可以享受1個(gè)月的“產(chǎn)假”，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同。上海:妻子如果24周歲以上生育，丈夫是第一次結(jié)婚或者此前從未生育過(guò)孩子的再婚者，可以休3天“產(chǎn)假”。遼寧:職工晚婚、晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，男方護(hù)理假為15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。黑龍江:規(guī)定丈夫護(hù)理產(chǎn)婦的假期為5至10天。河南:規(guī)定丈夫“陪月子”可享受1個(gè)月護(hù)理假。云南省、山東省給予男方的護(hù)理假為7天。陜西省給予男方的護(hù)理假10天。浙江省男方可享受7天護(hù)理假，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。上述如果沒(méi)有解決您的問(wèn)題，可以咨詢聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)律師，為您提供專(zhuān)業(yè)法律解答。

三、國(guó)家法定產(chǎn)假多少天2023新規(guī)定是多少天，法律上的具體規(guī)定

國(guó)家規(guī)定的法定產(chǎn)假一般是98天，如果是在難產(chǎn)的情況下可以再享受15天的產(chǎn)假。同時(shí)如果是生育多胞胎的話，多一個(gè)孩子就可以多享受15天的產(chǎn)假的。如果意外流產(chǎn)的話也可以享受一定時(shí)間的產(chǎn)假。

四、銅仁市思南縣規(guī)定的產(chǎn)假有多少天

1、正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。

2、法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

五、銅仁市思南縣法定產(chǎn)假多少天

1、正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。

2、《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第五十五條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假60天，男方享受護(hù)理假15天;接受節(jié)育手術(shù)的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。

3、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》 第五十五條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條