一、年休假的權(quán)利和規(guī)定

法律分析
勞動(dòng)者享有年休假的權(quán)利。年休假是法律規(guī)定的勞動(dòng)者工作滿一定的工作年限后，每年享有的保留工作帶薪連續(xù)休假。年休假天數(shù)由國家根據(jù)不同的工種和勞動(dòng)的繁重程度以及實(shí)際連續(xù)工作年限計(jì)算，通常為5~

15天不等。
法律依據(jù)
《職工帶薪年休假條例》第二條
機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
《職工帶薪年休假條例》第三條
職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
《職工帶薪年休假條例》第五條
單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

引用法規(guī)
[1]《職工帶薪年休假條例》 第二條
[1]《職工帶薪年休假條例》 第三條
[1]《職工帶薪年休假條例》 第五條

二、享有優(yōu)先權(quán)的專利權(quán)的期限如何計(jì)算，法律規(guī)定是什么

享有優(yōu)先權(quán)的專利權(quán)的期限的計(jì)算，一般是自申請日、優(yōu)先權(quán)日、授權(quán)公告日等固定日期起計(jì)算定日期起計(jì)算的。關(guān)于專利權(quán)的保護(hù)期限的規(guī)定，一般都是要根據(jù)專利分類的，如果專利是屬于發(fā)明專利的話，那么期限為20年。

三、取保候?qū)彽谋ＷC人享有哪些權(quán)利？

取保候?qū)?，是指偵查、起訴和審判機(jī)關(guān)在刑事訴訟過程中，對被刑事追訴而又未被刑事羈押之人，為防止其逃避偵查、起訴和審判，責(zé)令其提出保證人或交納保證金，并出具保證書，以保證隨傳隨到的一種刑事強(qiáng)制措施。法律沒有明確規(guī)定保證人的權(quán)利，但明確規(guī)定了保證人的義務(wù)。保證人應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)
（一）監(jiān)督被保證人遵守本法第七十一條的規(guī)定;
（二）發(fā)現(xiàn)被保證人可能發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生違反本法第七十一條規(guī)定的行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向執(zhí)行機(jī)關(guān)報(bào)告。
被保證人有違反本法第七十一條規(guī)定的行為，保證人未履行保證義務(wù)的，對保證人處以罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
【法律依據(jù)】
《刑事訴訟法》第七十條，保證人應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)
（一）監(jiān)督被保證人遵守本法第七十一條的規(guī)定;
（二）發(fā)現(xiàn)被保證人可能發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生違反本法第七十一條規(guī)定的行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向執(zhí)行機(jī)關(guān)報(bào)告。
被保證人有違反本法第七十一條規(guī)定的行為，保證人未履行保證義務(wù)的，對保證人處以罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

引用法規(guī)
[1]《刑事訴訟法》 第七十條
[2]《刑事訴訟法》 第七十一條
[3]《刑事訴訟法》 第七十一條
[4]《刑事訴訟法》 第七十一條

四、個(gè)人如何獲得集體土地使用權(quán)？

1、個(gè)人可以通過承包取得農(nóng)村集體用地使用權(quán)。通過家庭承包取得的土地承包經(jīng)營權(quán)可以依法采取轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓或者其他方式流轉(zhuǎn)。
（一）平等協(xié)商、自愿、有償，任何組織和個(gè)人不得強(qiáng)迫或者阻礙承包方進(jìn)行土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn);
（二）不得改變土地所有權(quán)的性質(zhì)和土地的農(nóng)業(yè)用途;
（三）流轉(zhuǎn)的期限不得超過承包期的剩余期限;
（四）受讓方須有農(nóng)業(yè)經(jīng)營能力;
（五）在同等條件下，本集體經(jīng)濟(jì)組織成員享有優(yōu)先權(quán)。

2、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的主體是承包方。承包方有權(quán)依法自主決定土地承包經(jīng)營權(quán)是否流轉(zhuǎn)和流轉(zhuǎn)的方式。租賃，可以簽署租賃協(xié)議，但是租賃協(xié)議不能支撐開發(fā)建設(shè)，最多也是小打小鬧。

3、還有一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)比較大的方式，成立集體企業(yè)，以村或村內(nèi)的個(gè)人為法人代表，對土地進(jìn)行開發(fā)，但是僅僅能夠經(jīng)營，不能出售，你個(gè)人的利益通過借貸等方式維護(hù)，風(fēng)險(xiǎn)比較大，因?yàn)闄?quán)利主要在村民手上。

4、還有就是比較復(fù)雜的土地轉(zhuǎn)性了，要和村委會(huì)，當(dāng)?shù)氐膰辆值却蚪坏?，把集體土地轉(zhuǎn)為國有土地再進(jìn)行開發(fā)，這個(gè)很花時(shí)間和金錢，但是是正規(guī)途徑。承包期內(nèi)，發(fā)包方不得單方面解除承包合同，不得假借少數(shù)服從多數(shù)強(qiáng)迫承包方放棄或者變更土地承包經(jīng)營權(quán)，不得以劃分“口糧田”和“責(zé)任田”等為由收回承包地搞招標(biāo)承包，不得將承包地收回抵頂欠款。土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的轉(zhuǎn)包費(fèi)、租金、轉(zhuǎn)讓費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人雙方協(xié)商確定。流轉(zhuǎn)的收益歸承包方所有，任何組織和個(gè)人不得擅自截留、扣繳。土地承包經(jīng)營權(quán)采取轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓或者其他方式流轉(zhuǎn)，當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同。采取轉(zhuǎn)讓方式流轉(zhuǎn)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)發(fā)包方同意;采取轉(zhuǎn)包、出租、互換或者其他方式流轉(zhuǎn)的，應(yīng)當(dāng)報(bào)發(fā)包方備案。

5、想要獲得土地的使用權(quán)是可以用承包的方式獲得，土地的所有權(quán)不能轉(zhuǎn)移，但是土地的使用權(quán)可以。承包土地使用權(quán)要滿足不從事違法活動(dòng)，合理利用土地，并且有能力經(jīng)營土地使用權(quán)等各方面的條件。同時(shí)要保證土地的完整性和可再次使用性。