當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

包頭土默特右旗的產(chǎn)假時(shí)間表

包頭土默特右旗的產(chǎn)假時(shí)間表

一、包頭市土默特右旗生小孩的產(chǎn)假有多長(zhǎng)?

正常產(chǎn)假98天,最多可休128天。
法律規(guī)定
《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。
晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日,并給予男方護(hù)理假十日。對(duì)晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》 第四十一條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

二、包頭市土默特右旗職工產(chǎn)假休息多久

正常產(chǎn)假98天,最多可休128天。
法律規(guī)定
《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。
晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日,并給予男方護(hù)理假十日。對(duì)晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》 第四十一條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

三、內(nèi)蒙古烏蘭察布市察哈爾右翼后旗生孩子產(chǎn)假的休息時(shí)間有多久

正常產(chǎn)假98天,最多可休128天。
法律規(guī)定
《內(nèi)蒙古人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。
晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日,并給予男方護(hù)理假十日。對(duì)晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《內(nèi)蒙古人口與計(jì)劃生育條例》 第四十一條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/530713.html

“包頭土默特右旗的產(chǎn)假時(shí)間表” 的相關(guān)文章

社保補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)是什么?

社保補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)是什么?

一、社保補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 1、只辦理補(bǔ)繳申報(bào)的當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)需同時(shí)辦理參保登記、補(bǔ)繳申報(bào)的,自服務(wù)中心受理之日起15個(gè)工作日辦結(jié)。2、補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)為十二擋500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元,由參保人員自主選擇...

公司為員工辦理社保的流程是怎么樣的?

公司為員工辦理社保的流程是怎么樣的?

一、公司為員工辦理社保,具體的操作流程是怎樣的 企業(yè)給新進(jìn)員工辦理社保主要分兩大步,具體如下第一步新員工進(jìn)入企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后,先在社保局進(jìn)行勞動(dòng)就業(yè)備案1、搜索企業(yè)所在地的【人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)】,點(diǎn)擊進(jìn)入2、進(jìn)入社保官網(wǎng)主頁(yè)后,找到頁(yè)面左側(cè)的【單位業(yè)務(wù)查詢 】,點(diǎn)擊進(jìn)入3、在登陸界面,輸入賬...

試用期辭退要付代通知金嗎,法律上如何認(rèn)定原文試用期扣款需支付違約金最新試用期內(nèi)辭

試用期辭退要付代通知金嗎,法律上如何認(rèn)定原文試用期扣款需支付違約金最新試用期內(nèi)辭

一、試用期辭退要付代通知金嗎,法律上如何認(rèn)定 試用期辭退不要付代通知金。《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他...

女職工產(chǎn)假休息多久,快來了解一下?

女職工產(chǎn)假休息多久,快來了解一下?

一、邯鄲市館陶縣產(chǎn)假女職工可以休息多久 1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長(zhǎng)60天),最高158天。2、符合法律法規(guī)生育子女的,無(wú)論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;3、延長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假期間享受正?;?、產(chǎn)假待遇。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受9...

陽(yáng)山縣正常情況下產(chǎn)假能休多少天

陽(yáng)山縣正常情況下產(chǎn)假能休多少天

一、清遠(yuǎn)市陽(yáng)山縣正常情況產(chǎn)假有多少天 產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第...

"湖南省株洲市瀏陽(yáng)市規(guī)定,女性產(chǎn)假有多少天?"

一、湖南省株洲市瀏陽(yáng)市規(guī)定的產(chǎn)假有多少天 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工...