當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

河北省衡水市桃城區(qū)產婦的產假能休多久?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 16:23:11勞動糾紛1505
河北省衡水市桃城區(qū)產婦的產假能休多久?

一、河北省衡水市桃城區(qū)產假可休息多長的時間

1、正常產假98天(符合規(guī)定可延長60天),最高158天。

2、符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內多孩都享受延長產假60天,并給予配偶15天陪產假;

3、延長婚假、產假期間享受正?;?、產假待遇。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
《河北省人口與計劃生育條例》第二十八條依法辦理結婚登記的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,延長婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的產假外,延長產假六十天,并給予配偶護理假十五天。延長婚、產假期間,享受正常婚、產假待遇。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《河北省人口與計劃生育條例》 第二十八條

二、河北省衡水市武強縣女職工產假可休息多長時間

1、正常產假98天(符合規(guī)定可延長60天),最高158天。

2、符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內多孩都享受延長產假60天,并給予配偶15天陪產假;

3、延長婚假、產假期間享受正?;?、產假待遇。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
《河北省人口與計劃生育條例》第二十八條依法辦理結婚登記的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,延長婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的產假外,延長產假六十天,并給予配偶護理假十五天。延長婚、產假期間,享受正?;?、產假待遇。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《河北省人口與計劃生育條例》 第二十八條

三、衡水市產假可以休多久?

1、正常產假98天(符合規(guī)定可延長60天),最高158天。

2、符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內多孩都享受延長產假60天,并給予配偶15天陪產假;

3、延長婚假、產假期間享受正?;?、產假待遇。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
《河北省人口與計劃生育條例》第二十八條依法辦理結婚登記的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,延長婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的產假外,延長產假六十天,并給予配偶護理假十五天。延長婚、產假期間,享受正?;椤a假待遇。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《河北省人口與計劃生育條例》 第二十八條

四、湖南省益陽市桃江縣女職工產假休息時間是多久

產假最多休158天,包括法定產假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定
《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產假外增加產假六十天,男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《湖南省人口與計劃生育條例》 第二十一條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/528205.html

分享給朋友:

“河北省衡水市桃城區(qū)產婦的產假能休多久?” 的相關文章

加班工資的基數(shù)怎么算,法律上有哪些規(guī)定

加班工資的基數(shù)怎么算,法律上有哪些規(guī)定

一、加班工資的基數(shù)怎么算的,法律上有哪些規(guī)定 對于加班工資基數(shù)來說,在勞動合同中有明確約定的,按照約定執(zhí)行就可以,如果勞動合同中沒有具體的約定,可以按照集體合同的規(guī)定執(zhí)行,若這兩種合同均未約定,按照勞動者的實際勞動所得計算加班費。二、我國法律規(guī)定用人單位員工工作日加班怎么算加班工資 加班費計算公式勞...

98天的產假包括產假嗎?

98天的產假包括產假嗎?

一、產假98天包括產假嗎 女職工的產假為98天,這是國家是有規(guī)定的,自2014年4月28日起在全國施行。   根據(jù)國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》(國務院第619號令),女職工產假期為98天,其中產前可休息15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生1個嬰兒增加產假15天。   與此同時還規(guī)...

北京市昌平區(qū)規(guī)定的產假有多少天

北京市昌平區(qū)規(guī)定的產假有多少天

一、北京市昌平區(qū)規(guī)定的產假有多少天 1、基本產假128天,其中產前可以休假15天(符合相關政策的,產假可再增加1-3個月,最長為7個月產假)。2、難產的可增加產假15天。3、懷孕不滿四個月流產的,給予15天的產假。4、懷孕四個月以上(含四個月)流產的,給予42天產假。5、生育多胞胎的,每多生育1個嬰...

古田縣的產假法律法規(guī)有哪些規(guī)定?

古田縣的產假法律法規(guī)有哪些規(guī)定?

一、寧德市古田縣產假法律法規(guī)怎么規(guī)定的 產假最多可休180天,其中國家規(guī)定產假98天,符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。法律規(guī)定《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日?;?..

社會保險和商業(yè)保險的區(qū)別何在?

社會保險和商業(yè)保險的區(qū)別何在?

一、社會保險和商業(yè)保險有什么區(qū)別? 專業(yè)分析商業(yè)保險與社會保險的區(qū)別1.商業(yè)保險依照平等自愿的原則,是否建立保險關系完全由投保人自主決定而社會保險具有強制性,凡是符合法定條件的公民或勞動者,其繳納保險費用,接受保障,都是由國家立法直接規(guī)定的。2.商業(yè)保險是一種經營行為,保險業(yè)經營者以追求利潤為目的,...

湖北隨州市赤壁市規(guī)定產假休息時間

湖北隨州市赤壁市規(guī)定產假休息時間

一、湖北省隨州市赤壁市產假的休息時間是怎么規(guī)定的 產假最多休128天,其中國家規(guī)定產假98天,地方規(guī)定產假30天。法律規(guī)定《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產假外,增加產假30天,并給予其配偶10天護理假;婚假、產假...