一、赤峰市翁牛特旗產(chǎn)假和陪產(chǎn)假的具體做法

正常產(chǎn)假98天，最多可休128天。
法律規(guī)定
《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。
晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日，并給予男方護(hù)理假十日。對晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎勵。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》 第四十一條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

二、法定陪產(chǎn)假的規(guī)定

《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定。
不過，男方是否有陪產(chǎn)假，各地規(guī)定不同，有的地區(qū)有、有的地區(qū)沒有，而且各地規(guī)定的陪產(chǎn)假時間也不同，有7天的也有10天、

15天的。各地標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，一般的是7天，也有10天或15天的。
北京丈夫可以享受1個月的“產(chǎn)假”,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同。
上海妻子如果24周歲以上生育，丈夫是第一次結(jié)婚或者此前從未生育過孩子的再婚者，可以休3天“產(chǎn)假”.
遼寧職工晚婚、晚育并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，男方護(hù)理假為15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。
黑龍江規(guī)定丈夫護(hù)理產(chǎn)婦的假期為5至10天。
河南規(guī)定丈夫“陪月子”可享受1個月護(hù)理假。
云南省、山東省給予男方的護(hù)理假為7天，陜西省10天。

三、賀州市隆林各族自治縣的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假怎樣安排？

正常產(chǎn)假98天，最多可休148天。
法律規(guī)定
《廣西人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假五十日，同時給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金，其工作單位不得扣減。
產(chǎn)假期間的生育津貼按生育保險相關(guān)規(guī)定發(fā)放；未參加生育保險的，由所在單位參照生育保險標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《廣西人口與計劃生育條例》 第二十五條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

四、蘭州市陪產(chǎn)假在哪申請

準(zhǔn)爸爸請陪產(chǎn)假的時間并沒有一個明確規(guī)定，開始休的時間很大程度上取決于妻子的身體狀況，以及本單位的規(guī)定，還有夫妻雙方的意愿。陪產(chǎn)假不一定要生后請。不少準(zhǔn)爸爸都是在妻子生產(chǎn)前后休陪產(chǎn)假，而且陪產(chǎn)假需要一次性休完。

五、陪產(chǎn)假包含法定節(jié)假日嗎？江蘇

陪產(chǎn)假不包括法定節(jié)假日。其實，在我國現(xiàn)行的《勞動法》中，目前只有對女職工休產(chǎn)假的具體規(guī)定，沒有對男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，由于沒有全國性的統(tǒng)一規(guī)定，男方的陪產(chǎn)假的計算方法一般體現(xiàn)在一些地方法規(guī)中，也因此存在地區(qū)差異，具體要看各地方勞動與社會保障部門計劃生育方面的相應(yīng)規(guī)定。

六、貴州陪產(chǎn)假包括節(jié)假日嗎

陪產(chǎn)假不包括法定節(jié)假日。其實，在我國現(xiàn)行的《勞動法》中，目前只有對女職工休產(chǎn)假的具體規(guī)定，沒有對男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，由于沒有全國性的統(tǒng)一規(guī)定，男方的陪產(chǎn)假的計算方法一般體現(xiàn)在一些地方法規(guī)中，也因此存在地區(qū)差異，具體要看各地方勞動與社會保障部門計劃生育方面的相應(yīng)規(guī)定。