北京市通州區(qū)女職工產(chǎn)假休息時(shí)間
一、北京市通州區(qū)女職工產(chǎn)假休息時(shí)間
1、基本產(chǎn)假128天，其中產(chǎn)前可以休假15天（符合北京相關(guān)政策的，產(chǎn)假可再增加1-3個(gè)月，最長(zhǎng)為7個(gè)月產(chǎn)假）。
2、難產(chǎn)的可增加產(chǎn)假15天。
3、懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，給予15天的產(chǎn)假。
4、懷孕四個(gè)月以上（含四個(gè)月）流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假。
5、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
6、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
7、《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第十八條機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。
女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個(gè)月。
引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《北京市人口與計(jì)劃生育條例》 第十八條
二、女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間？
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
三、女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間？
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；
2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；
3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；
4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；
5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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