一、具體的產(chǎn)假能夠休多長(zhǎng)的時(shí)間

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；

2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；

3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；

4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；

5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

二、具體產(chǎn)假能夠休多長(zhǎng)時(shí)間

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；

2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；

3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；

4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；

5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

三、產(chǎn)假多少天，多長(zhǎng)時(shí)間，通常包括多少天的產(chǎn)假。

你好，關(guān)于上述的問(wèn)題，解答如下法定的已小產(chǎn)假是十五天至四十二天的產(chǎn)假;根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[2]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第八條

四、產(chǎn)假產(chǎn)假期間多長(zhǎng)？

中國(guó)各地方和各單位對(duì)產(chǎn)假的長(zhǎng)度并沒有統(tǒng)一的規(guī)定。要了解具體能休多長(zhǎng)時(shí)間的產(chǎn)假，你需要了解相關(guān)法規(guī)、地方政策以及自己所在單位的具體規(guī)定。但是中國(guó)的有關(guān)法律保證了女性職工享有帶薪產(chǎn)假的權(quán)力?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第六十二條

五、產(chǎn)假能休多長(zhǎng)時(shí)間？

女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。