一、社保什么時(shí)候補(bǔ)繳社保什么時(shí)候可以補(bǔ)繳

只要你符合以下條件即可
曾在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過(guò)工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開(kāi)原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的，男年滿(mǎn)45周歲、女年滿(mǎn)40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個(gè)人身份補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
申辦補(bǔ)繳時(shí)，應(yīng)提供以下材料

1．本人身份證、戶(hù)口簿；

2．本人原始檔案、《勞動(dòng)合同》、用工登記表、工資臺(tái)賬等證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料

二、社保斷交需要補(bǔ)交嗎？社保斷繳需要補(bǔ)繳嗎？

1、社保斷交需要補(bǔ)交。用人單位未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)法，由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳并自欠繳之日起按日加收滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。

2、法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條
用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第八十六條

三、社保中斷可以補(bǔ)交嗎？

不少人會(huì)因?yàn)楦鞣N原因?qū)е陆涣撕荛L(zhǎng)時(shí)間的社保中斷了，目前，在很多城市，先比以前，職工跳槽、換工作的情況出現(xiàn)的頻率大大增加，所以本應(yīng)該連續(xù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)就變得中斷了，中斷了的社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)導(dǎo)致我們的社保繳費(fèi)年限減少，如果正好湊不成十五年的繳費(fèi)年限的話(huà)，相當(dāng)于我們其他時(shí)間所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)全部都白費(fèi)了，所以很多人都想在社保中斷后辦理補(bǔ)交手續(xù)，這樣好讓自己的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限保證在十五年以上，然后在退休后可以每個(gè)月都領(lǐng)取相應(yīng)的退休金。那么社保中斷后可以補(bǔ)交嗎

1，首先，我們需要知道社保中斷后是否可以補(bǔ)交。目前，不同的省市規(guī)定的都不同，有的省市是允許補(bǔ)交的，有的省市則不允許補(bǔ)交。同樣，社保中斷后是否補(bǔ)交還與是否是在戶(hù)籍所在地繳納社保有關(guān)，同樣也與社保究竟中斷繳費(fèi)了多久相關(guān)。比如有的省市，只有是在戶(hù)籍所在地繳納社保的才可以辦理補(bǔ)交手續(xù)，如果不是在戶(hù)籍所在地辦理社保的就不能夠補(bǔ)交。還有的省市規(guī)定如果社保中斷的時(shí)間不到一年，是可以補(bǔ)交的，但是如果中斷了的時(shí)間在一年以上，就不可以補(bǔ)交了。

2，另外也有一些省市對(duì)于這個(gè)時(shí)間的規(guī)定是兩年，也就是如果中斷時(shí)間在兩年以?xún)?nèi)可以辦理補(bǔ)交手續(xù)，兩年以上就不可以了。

3，主要是要向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)遞交一份補(bǔ)交申請(qǐng)。如果您找到了新的工作單位，可以由新的工作單位來(lái)提交申請(qǐng)，如果您決定接下來(lái)全由自己繳費(fèi)的話(huà)，也可以以自己的名義來(lái)申請(qǐng)補(bǔ)交。此外，還有一種解決方式，就是通過(guò)一些專(zhuān)門(mén)的社保中介來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。目前有不少社保中介都能夠幫助解決社保中斷后補(bǔ)交的問(wèn)題，同樣，他們也可以幫助代理在沒(méi)有工作的期間社保接續(xù)的問(wèn)題。

四、社保斷交需要補(bǔ)交嗎

社保中斷后，要不要補(bǔ)繳，一要看是否會(huì)影響到自己將來(lái)的退休，二要看是否會(huì)影響到自己的其它社會(huì)利益，比如買(mǎi)房，買(mǎi)車(chē)，小孩上學(xué)等。有影響就補(bǔ)。不影響的話(huà)，有條件就補(bǔ)，將來(lái)養(yǎng)老金高。經(jīng)濟(jì)條件不好，一般的思路是可補(bǔ)可不補(bǔ)。

五、公司未交社保離職后可以要求補(bǔ)交嗎

1、單位沒(méi)有為員工辦理社保，屬于違法。當(dāng)事人可以要求盡快補(bǔ)充辦理，否則可以去社保部門(mén)舉報(bào)。如果沒(méi)有辦理社保，當(dāng)事人還可以離職并要求補(bǔ)償。

2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

3、第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二條
[2]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十條

六、社保中途中斷三個(gè)月，新單位未補(bǔ)交，參保年限歸零嗎？

辭職了，社保停了以后，以前繳的社保不會(huì)清零，能參與累計(jì)年限計(jì)算。在離職期間，社保就會(huì)劃到個(gè)人窗口，可以自己到所在區(qū)的社保繳納窗口辦理續(xù)繳。
擴(kuò)展資料

1、社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

2、社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

3、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的分擔(dān)主體是國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人。這三個(gè)主體的不同組合就產(chǎn)生了許多費(fèi)用的分擔(dān)方式，即使同一國(guó)家，在不同的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目中可能使用不同的保險(xiǎn)費(fèi)用分擔(dān)方式，其中以雇主雇員雙方供款、政府負(fù)最后責(zé)任最為普遍。