當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

社保轉(zhuǎn)回戶口所在地有法律依據(jù)嗎?

社保轉(zhuǎn)回戶口所在地有法律依據(jù)嗎?

一、社保怎么轉(zhuǎn)回戶口所在地,有沒有法律規(guī)定

律師解答
社保關(guān)系可以由當(dāng)事人在遷入地的社保管理機(jī)構(gòu)辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),以轉(zhuǎn)回戶口所在地。辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)所需要的資料包括申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移參保人的社???、身份證復(fù)印件各1份;離職證明、戶籍遷出證明或者工作調(diào)函等。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十九條
個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十條
國(guó)家建立和完善新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十九條
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二十條

二、外地人把社保轉(zhuǎn)移到戶口所在地,還能不能在外地繳納

異地社保轉(zhuǎn)移合并流程

1.第一步準(zhǔn)備相關(guān)材料

1) 社保卡(如果還沒有,先補(bǔ)辦),并確保有余額

2) 離職證明,并確保公司已經(jīng)把你的社保處于“停用”狀態(tài)

3) 個(gè)人身份證

2.第二步到當(dāng)前所買社保的區(qū)社保局的社保服務(wù)中心區(qū)辦理社保轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)。

3.第三步進(jìn)入社保局后,不需要拿號(hào)排隊(duì),可直接在社保自助終端機(jī)上根據(jù)提示辦理。

1) 在自助終端機(jī)上打印“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證”和“基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證”。這兩個(gè)憑證在一張紙上,并且已經(jīng)蓋好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)專用章。

2) 將社會(huì)保險(xiǎn)參保證明一并打印,很多地方都會(huì)用到這個(gè)證明,以備不時(shí)之需。

3) 問工作人員,填一份《社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、結(jié)算申請(qǐng)表》
第四步最后,持蓋了社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)專用章的繳費(fèi)憑證至轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)即可。

三、社保轉(zhuǎn)回戶口所在地,相關(guān)的規(guī)定有哪些?

法律分析
社保轉(zhuǎn)回戶口所在地如下

1、參保人本人持申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的社??ā⑸矸葑C復(fù)印件各1份;離職證明、戶籍遷出證明、工作調(diào)函(三者之一),到參保地各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理《參保繳費(fèi)憑證》;

2、參保人攜《參保繳費(fèi)憑證》,到養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申請(qǐng)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)。
法律依據(jù)
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十九條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。第三十二條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十九條
[2]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十二條

四、農(nóng)村戶口辦理職工社保應(yīng)該辦理的事項(xiàng)和流程

1、農(nóng)村戶口,在單位上班應(yīng)該參加職工社保,由個(gè)人和單位共同繳納?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。規(guī)定中所稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。

2、規(guī)定提出,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會(huì)通報(bào)或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳?。針?duì)一些用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,規(guī)定明確,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日加收0.

5‰的滯納金逾期仍不繳納的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

五、農(nóng)保交了10年轉(zhuǎn)社保怎么辦,規(guī)定是什么

律師解答
當(dāng)事人的農(nóng)村社保在交了10年的情況下,轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)職工社保時(shí)是無法辦理社保合并手續(xù)的;二者屬于不同的系統(tǒng),因此不可以進(jìn)行合并。《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,國(guó)家建立和完善新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度;參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民,符合國(guó)家規(guī)定條件的,按月領(lǐng)取新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十條
國(guó)家建立和完善新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十一條
新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民,符合國(guó)家規(guī)定條件的,按月領(lǐng)取新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二十條
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二十一條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/519590.html

“社保轉(zhuǎn)回戶口所在地有法律依據(jù)嗎?” 的相關(guān)文章

勞動(dòng)法勞動(dòng)合同到期后,辭職需提前一個(gè)月嗎?

勞動(dòng)法勞動(dòng)合同到期后,辭職需提前一個(gè)月嗎?

一、勞動(dòng)合同到期后,辭職需要提前一個(gè)月嗎 勞動(dòng)合同到期后,辭職一般需要提前一個(gè)月。根據(jù)法律規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通...

公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

一、公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少? 專業(yè)分析公司出現(xiàn)解散情形的,那么對(duì)于員工的賠償計(jì)算方法如下,員工在公司工作每滿一年的,獲得一個(gè)月工資的補(bǔ)償。半年以上不到一年的,按一年計(jì)算;不到半年的,員工可獲得半個(gè)月工資的補(bǔ)償金。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每...

公司與分公司簽訂勞動(dòng)合同需要簽勞動(dòng)合同嗎?

公司與分公司簽訂勞動(dòng)合同需要簽勞動(dòng)合同嗎?

一、公司與分公司簽訂勞動(dòng)合同,需要簽勞動(dòng)合同嗎? 根據(jù)你的問題解答如下分公司具有法人地位的,可以與員工訂立勞動(dòng)合同;不具有法人地位的,不具備用工主體資格,不可以與員工訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》勞社部發(fā)202112號(hào)一、用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同,但同時(shí)...

蘭陵縣產(chǎn)假規(guī)定如下

蘭陵縣產(chǎn)假規(guī)定如下

一、山東省臨沂市蘭陵縣產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的 產(chǎn)假最多休158天,其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待...

江門市蓬江區(qū)產(chǎn)假休息時(shí)間的規(guī)定

江門市蓬江區(qū)產(chǎn)假休息時(shí)間的規(guī)定

一、江門市蓬江區(qū)產(chǎn)假的休息時(shí)間是怎么規(guī)定的 產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)...

山東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間

山東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間

一、山東省高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)放,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么 1、企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用。2、企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍山東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知山東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的...