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霞浦縣的陪產(chǎn)假分別有幾天?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 11:43:44勞動糾紛1207
霞浦縣的陪產(chǎn)假分別有幾天?

一、寧德市霞浦縣的產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天?

產(chǎn)假最多可休180天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。
法律規(guī)定
《福建省人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日。婚假、產(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。
婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《福建省人口與計(jì)劃生育條例》 第四十一條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

二、陪產(chǎn)假規(guī)定,陪產(chǎn)假期間天數(shù),新規(guī)定,新陪產(chǎn)節(jié)假天數(shù)

您好!關(guān)于“陪產(chǎn)假規(guī)定規(guī)定多少天,新規(guī)定規(guī)定多少天休產(chǎn)假”的回復(fù)如下針對“男職工陪產(chǎn)假規(guī)定多少天呢?”這一問題,需明確陪產(chǎn)假即女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。目前,【勞動法】對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定; 第二十四條,男年滿二十五周歲初次結(jié)婚為晚婚。女年滿二十三周歲初次結(jié)婚為晚婚。已婚婦女生育第一個(gè)子女時(shí),年滿二十四周歲的,為晚育。  第三十三條,晚婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。更多相關(guān)知識請咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師為您做進(jìn)一步的解答和分析。

三、寧夏銀川市賀蘭縣的產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天

1、正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。陪產(chǎn)假為十五天。

2、法律規(guī)定
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

四、寧德市霞浦縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間

產(chǎn)假最多可休180天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。
法律規(guī)定
《福建省人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日?;榧佟a(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。
婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《福建省人口與計(jì)劃生育條例》 第四十一條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

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