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個(gè)人過失造成的工傷怎樣賠償 員工受傷沒造成殘疾辦工傷怎么賠償

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 11:20:25工傷賠償1544
個(gè)人過失造成的工傷怎樣賠償 員工受傷沒造成殘疾辦工傷怎么賠償

一、個(gè)人過失造成的工傷,如何賠償?

勞動(dòng)者個(gè)人過失造成工傷,有重大過錯(cuò)的話自己承擔(dān)一定賠償責(zé)任,但員工還是可以依法享受工傷待遇。勞動(dòng)者個(gè)人過失造成工傷的,依據(jù)勞動(dòng)者傷情和傷殘情況進(jìn)行賠償,造成傷殘的,按傷殘等級(jí)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等的賠償。
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、中介帶的人受了工傷怎么賠償,法律上有哪些規(guī)定

中介帶的人受了工傷應(yīng)當(dāng)由用人單位負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定申請,之后由工傷保險(xiǎn)基金賠償。不管怎么樣發(fā)生工作性傷害,應(yīng)該第一時(shí)間積極救助勞動(dòng)者,并且將相關(guān)情況告知用人單位,由用人單位負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的申請。

三、員工受傷沒造成殘疾辦工傷如何賠償?

工傷鑒定未評(píng)上傷殘等級(jí),獲得以下賠償

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;

2、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

四、遭受了工傷之后用人單位不賠償怎么辦,怎么工傷賠償

職工受到工傷后,可以按照如下步驟為自己維權(quán)

1、先申請工傷認(rèn)定
企業(yè)作為申請人,在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。
職工作為申請人,在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。
提醒注意要是企業(yè)沒在規(guī)定的30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定的,受傷職工千萬記得要在1年內(nèi)去申請工傷。

2、等工傷認(rèn)定決定
勞動(dòng)保障行政部門會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

3、單位不承認(rèn)工傷時(shí)
要是職工或者近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位否認(rèn)是工傷的,用人單位需承擔(dān)舉證證明的責(zé)任。如用人單位沒有有力證明的,應(yīng)當(dāng)承認(rèn)工傷。

4、能協(xié)商就雙方協(xié)商
在確定屬于工傷后,單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協(xié)商的,就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù),受害人無須再經(jīng)過其它程序。

5、協(xié)商不成申請仲裁
雙方協(xié)商不了的,勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁,對不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)服從。

6、向法院進(jìn)行起訴
受害人不服仲裁裁決的,可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。

五、工傷死亡沒有勞動(dòng)合同索要賠償金,怎么辦?

你好,關(guān)于上述的問題,解答如下你好,回答如下。沒簽訂勞動(dòng)合同和工傷賠償無絲毫關(guān)系,也沒樓上說的那么復(fù)雜那么麻煩,其實(shí)現(xiàn)實(shí)處理起來很簡單,如果你在公司工作期間受工傷了,公司有為你購買工傷保險(xiǎn),那么公司會(huì)幫你去進(jìn)行工傷鑒定,包括費(fèi)用結(jié)算什么的,你一概不管,公司自會(huì)到社保局處理,工傷期間,個(gè)人基本工資照發(fā);如果公司沒有為你購買工傷保險(xiǎn),那么發(fā)生的一切費(fèi)用全由公司承擔(dān),如果公司不承擔(dān)或不處理,你即可以到勞動(dòng)局申請仲裁!如果因工傷致殘的話,就到市勞動(dòng)和社會(huì)保障部申請傷殘鑒定,賠償原則一樣,如果公司有買工傷保險(xiǎn),那么社會(huì)保險(xiǎn)基金承擔(dān)費(fèi)用,公司承擔(dān)一次性傷殘補(bǔ)助金,如果沒買,公司全部承擔(dān)!以上就是關(guān)于工傷沒有勞動(dòng)合同怎么索要賠償金的解答更多相關(guān)知識(shí)請咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師為您做進(jìn)一步的解答和分析。

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