臨夏州廣河縣產假規(guī)定是什么 河南產假新規(guī)定,有什么新規(guī)定
一、臨夏州廣河縣產假規(guī)定是什么
國家規(guī)定產假98天,符合條件的可享受產假180天。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
《甘肅省人口與計劃生育條例》第十九條依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30天。
符合本條例規(guī)定生育子女的,女方享受產假180天;男方享受護理假30天。
職工在婚假、產假、護理假期間,其工資、獎金、福利待遇不變。
引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《甘肅省人口與計劃生育條例》 第十九條
二、臨夏州廣河縣產假法律法規(guī)怎么規(guī)定的
國家規(guī)定產假98天,符合條件的可享受產假180天。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
《甘肅省人口與計劃生育條例》第十九條依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30天。
符合本條例規(guī)定生育子女的,女方享受產假180天;男方享受護理假30天。
職工在婚假、產假、護理假期間,其工資、獎金、福利待遇不變。
引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《甘肅省人口與計劃生育條例》 第十九條
三、河南新規(guī)定產假新規(guī)定,有哪些新規(guī)定
下面是河南產假新規(guī)定產假98天+3個月對于產假,新《條例》規(guī)定符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產假98日外,增加產假三個月,給予其配偶護理假一個月。也就是說,只要符合法律規(guī)定,不管一孩、二孩、三孩,都可以休“98天+3個月”的產假。如果你足夠幸運,3個月的產假中有兩個月是31天,就可以休190天產假。很多正在休二孩產假的媽媽關心,新《條例》現(xiàn)在出臺了,那產假該怎么休?省衛(wèi)生計生委計劃生育基層指導處處長王自立說,這分兩種情況,如果已經休完98天的,不再補休。如果正在休,98天還沒休完,可以續(xù)三個月,老公也可享受一個月護理假。
四、貴州產假規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天難產的,增加產假15天生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。各省的規(guī)定不完全相同。具體可以看各省、自治區(qū)、直轄市的人口與計劃生育條例的規(guī)定。
引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
五、廣東省產假規(guī)定
產假順產98天難產128天根據新規(guī),職工享受生育津貼的假期天數,按照下列規(guī)定計算廣東省產假新規(guī)定女職工生育享受產假順產的,98天;難產的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天;懷孕未滿4個月流產的,15天;懷孕滿4個月流產的,42天。享受計劃生育手術休假取出宮內節(jié)育器的,1天;放置宮內節(jié)育器的,2天;施行輸卵管結扎的,21天;施行輸精管結扎的,7天;施行輸卵管或者輸精管復通手術的,14天。同時施行兩種節(jié)育手術的,合并計算假期。廣東產假相關規(guī)定1、基本產假98天+30天計劃生育獎勵(即二孩以內)假=128天
2、生育時遇有難產的(如剖腹產、ⅲ度會陰破裂者),可增加產假30天;
3、懷孕不滿四個月流產的,根據醫(yī)務部門的意見,給予15天至30天的產假;
4、懷孕四個月以上(含四個月)流產的,給予42天產假;
5、女職工產假期滿上班,應允許有一至兩周的適應時間,使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的,經過醫(yī)務部門證明后,其超過產假期間的待遇,按照職工患病的有關規(guī)定辦理
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