當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

女職工產(chǎn)假多長時(shí)間?產(chǎn)假多久休一次?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 10:48:35勞動糾紛1929
女職工產(chǎn)假多長時(shí)間?產(chǎn)假多久休一次?

一、女職工產(chǎn)假一般休多長時(shí)間,女職工產(chǎn)后多久休息一次

產(chǎn)假98天,晚育的,另按所在省規(guī)定增加產(chǎn)假。  國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定“女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天”?! ∨毠ね碛?,另按所在省、直轄市、自治區(qū)《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定增加產(chǎn)假。以上是女職工產(chǎn)假能休多長時(shí)間的解答

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

二、女職工的產(chǎn)假可以休息多少時(shí)間?

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2、難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;

3、生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

三、女職工產(chǎn)假休息多長時(shí)間?

女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

四、女職工生產(chǎn)假是多少天,女職工產(chǎn)假休息規(guī)定,女...

產(chǎn)假

98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)。產(chǎn)前檢查女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權(quán)益)產(chǎn)前工間休息懷孕七個(gè)月以上,每天工間休息一小時(shí),不得安排夜班勞動。以上就是關(guān)于女職工產(chǎn)假多少的回答,希望能夠幫助到你。

五、和布克賽爾蒙古自治縣的女職工產(chǎn)假能休息多長時(shí)間?

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條

1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;

3.生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

4.女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5.懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/514992.html

“女職工產(chǎn)假多長時(shí)間?產(chǎn)假多久休一次?” 的相關(guān)文章

百色市右江區(qū)的產(chǎn)假時(shí)間有多少天?

百色市右江區(qū)的產(chǎn)假時(shí)間有多少天?

一、百色市右江區(qū)產(chǎn)假時(shí)間有多少天 正常產(chǎn)假98天,最多可休148天。法律規(guī)定《廣西人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時(shí)給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,其工作單位不得扣減。產(chǎn)假期間的生育津貼按生育保險(xiǎn)...

丟失勞動合同可以辦退休嗎?

丟失勞動合同可以辦退休嗎?

一、丟失勞動合同可以辦退休嗎 勞動合同丟失也是可以辦理退休的?!痉梢罁?jù)】《中華人民共和國勞動合同法》第十六條,勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同上簽字或者蓋章生效。勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。引用法規(guī)[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第十六條二、檔案丟了有...

女職工產(chǎn)假一般休多久,女職工產(chǎn)后多長時(shí)間休息一次?

女職工產(chǎn)假一般休多久,女職工產(chǎn)后多長時(shí)間休息一次?

一、女職工產(chǎn)假一般休多長時(shí)間,女職工產(chǎn)假多久休一次 產(chǎn)假98天,晚育的,另按所在省規(guī)定增加產(chǎn)假?! 鴦?wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定“女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天”?! ∨毠ね碛模戆此谑?..

扎蘭屯市的女職工可以享受多長的產(chǎn)假?

扎蘭屯市的女職工可以享受多長的產(chǎn)假?

一、呼倫貝爾市扎蘭屯市產(chǎn)假女職工可以休息多久 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第三十九條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻增加婚假十五日;符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,再增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、福利等待遇不...

國家規(guī)定生育假期天數(shù)和產(chǎn)假天數(shù)

國家規(guī)定生育假期天數(shù)和產(chǎn)假天數(shù)

一、生育假期國家規(guī)定有多少天,國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)是多少天 您好,關(guān)于“生育假期國家規(guī)定有多少天,國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)是多少天”這個(gè)問題,我的解答如下根據(jù)我國法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假、我國《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》對此做了進(jìn)一步規(guī)定第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15...

孕婦因病辭退賠償多少錢

孕婦因病辭退賠償多少錢

一、孕婦因病辭退賠償多少錢 根據(jù)《勞動合同法》第四十二條第四項(xiàng)規(guī)定女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同?!秼D女權(quán)益保障法》第二十七條規(guī)定任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。...