當(dāng)前位置:首頁 > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

康定市女職工產(chǎn)假休息時(shí)間曝光!

康定市女職工產(chǎn)假休息時(shí)間曝光!

一、四川省甘孜州康定市產(chǎn)假女職工休息多久

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。
法律規(guī)定
《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長(zhǎng)女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《四川省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十六條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

二、甘肅省定西市岷縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久?

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受產(chǎn)假180天。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《甘肅省人口與計(jì)劃生育條例》第十九條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30天。
符合本條例規(guī)定生育子女的,女方享受產(chǎn)假180天;男方享受護(hù)理假30天。
職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,其工資、獎(jiǎng)金、福利待遇不變。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《甘肅省人口與計(jì)劃生育條例》 第十九條

三、四川省甘孜州丹巴縣產(chǎn)假女職工可以休息多久

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。
法律規(guī)定
《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長(zhǎng)女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《四川省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十六條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

四、甘孜州德格縣產(chǎn)假女職工可以休息多久

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。
法律規(guī)定
《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長(zhǎng)女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《四川省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十六條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/514567.html

“康定市女職工產(chǎn)假休息時(shí)間曝光!” 的相關(guān)文章

公司簽合同不給我一份怎么辦?法律有何規(guī)定?

公司簽合同不給我一份怎么辦?法律有何規(guī)定?

一、公司簽合同不給我一份怎么辦,法律是如何規(guī)定的 公司簽合同不給一份不可以解約。如果用人單位沒有給個(gè)人一份合同的話,可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)投訴,但不能以此解除勞動(dòng)合同。如果在試用期內(nèi)的,要前3天通知用人單位,可解除勞動(dòng)合同。用人單位存在以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的、未按照勞...

成都市生育保險(xiǎn)參保的材料和辦理?xiàng)l件

成都市生育保險(xiǎn)參保的材料和辦理?xiàng)l件

一、成都生育保險(xiǎn)參保辦理材料和辦理?xiàng)l件是如何規(guī)定的 辦理材料1.《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》2.《參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表》3.《企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表》辦理?xiàng)l件成都機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及具有本市戶口的有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶,包括了成都所有用人單位。二...

達(dá)州市萬源市女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久?

達(dá)州市萬源市女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久?

一、達(dá)州市萬源市女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長(zhǎng)女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育...

固原市西吉縣產(chǎn)假的法律規(guī)定有多少天?

固原市西吉縣產(chǎn)假的法律規(guī)定有多少天?

一、固原市西吉縣產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。4.女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5.懷...

定西岷縣規(guī)定的產(chǎn)假多長(zhǎng)時(shí)間?

定西岷縣規(guī)定的產(chǎn)假多長(zhǎng)時(shí)間?

一、定西市岷縣產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天 國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受產(chǎn)假180天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4...

公司的股東簽署勞動(dòng)合同嗎

公司的股東簽署勞動(dòng)合同嗎

一、公司的股東簽訂勞動(dòng)合同嗎 1、公司的股東是不需要簽訂勞動(dòng)合同的。2、依據(jù)《公司法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,對(duì)于不在投資公司就職的、也就是通過分紅得到利益的那就不用簽定勞動(dòng)合同,而對(duì)于在公司就職、領(lǐng)取工資收入的,就要在入職一月內(nèi)簽定勞動(dòng)合同;當(dāng)然在絕對(duì)信任主要投資方的情況下,也可以口頭約定的方式替...