一、安全協議書，安全防護協議書怎么寫

1、?？梢詫憽皡f議書”三字，也可以寫明協議書的具體名稱“協議書”。

2、訂協議雙方的基本信息。在下，正文之前，寫明訂協議雙方的信息，并在雙方單位名稱之后注明一方是甲方，一方是乙方，便于在正文中稱呼。

3、正文。正文包括開頭、主體兩部分。開頭是交待簽訂協議的目的、原因、依據，緊接著可用程式化語言轉入主體，如“現對有關事項達成協議如下”。主體要求就協議有關事宜作出明確的、全面的說明，尤其要著力寫好協議雙方的權利和義務。正文條款

1、協商目的2、 協商目的責任3、協議的時間和期限4、協商目的條款和酬金{價格明確總額大寫必須明確貨幣種類}

5、 履行條款期限6、 違反條款的責任處理4、落款應寫明訂協議雙方單位的名稱，并加蓋公章。必要時還得寫上鑒證單位和公證單位的名稱，并加蓋公章。最后寫上簽訂協議的日期。

二、員工保密協議書怎么寫？

甲方 乙方 部門 身份證號 簽訂時間 年 月 日由于乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)、技術、管理上的秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致第一條 秘密的定義本協議所提及的秘密系指商業(yè)秘密、技術秘密、管理秘密，其具體如下

1、本協議提及的商業(yè)秘密包括交易秘密和經營秘密，其中交易秘密包括但不限于產品的產、供、銷渠道，客戶名單，行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、法律事務信息、人力資源信息買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期等等；經營秘密，包括但不限于經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略、重要會議、重要公文、投標方案等等。

2、技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、技術參數、數據庫、研究開發(fā)記錄及成果、安裝方案及安裝圖紙、技術報告、檢測報告、驗收報告、實驗數據、試驗結果、設備圖紙、產品設計、產品圖紙、專利技術、技術訣竅、樣品、技術文檔、相關的函電等等。

3、甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；第二條 職務成果雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術成果等，其知識產權歸甲方所有；甲方有權使用或轉讓上述知識產權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方對上述知識產權享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設計人的署名權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）；并且，乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。甲方給乙方的相應的物質獎勵和報酬有如下規(guī)定 ~

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4 ~第三條 保密規(guī)章和制度乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的秘密。第四條 保密責任除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。第五條 保密期限甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，終止時間為以下四種情況中之先到者1該秘密由甲方公開之時；2甲方認為可免除乙方保密責任之時；3與該秘密相關的信息已經進入公共領域。4有甲方書面授權乙方向指定單位或個人泄露該秘密。無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起兩年內不得從事相同職業(yè)的工作。甲方對乙方保守相關秘密予以競業(yè)限制緊貼在競業(yè)限制期內，甲方按月支付乙方競業(yè)限制緊貼人民幣 元；或一次性支付乙方競業(yè)限制緊貼人民幣 元。若乙方違反本協議，則須全額返還甲方所支付之競業(yè)限制緊貼，且甲方保留依本協議相關條款向乙方追索賠償的權利，并保留向乙方提起訴訟的權利。第六條 從事第二職業(yè)的限制乙方承諾在甲方任職期間，未經甲方書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)內任職，包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經理、職員、代理人、顧問等；不得間接為上述企業(yè)提供服務。以上是對員工保密協議書范本的相關解釋，希望滿意。

三、保密協議書格式，范本，屬于勞動合同嗎

1、保密協議書格式，范本，不屬于勞動合同?！　?br>

2、勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。

3、訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

4、勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務?！　?/p>

四、技術保密合同模板是怎樣寫的？

技術保密合同要寫

1、保密和范圍

2、協議期限聘用合同期內即解除聘用合同后的三年內

3、保密費的數額及支付方式甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創(chuàng)造的經濟效益而定

4、雙方的權利和義務。