一、江西產(chǎn)假天數(shù)是什么？

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；

2、難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；

3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。

4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；

5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

二、女職工的小產(chǎn)假是多少天，如何規(guī)定小產(chǎn)假

根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受90天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

三、廣西產(chǎn)假多少天的規(guī)定

1、我國規(guī)定的產(chǎn)假為98天，其中，產(chǎn)前15天，產(chǎn)后83天，這是正常休產(chǎn)假的規(guī)定。近幾年，各省紛紛對產(chǎn)假進(jìn)行了修訂。目前廣西的產(chǎn)假為98天新增的50天，為148天。

2、休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。還有幾種特殊情況，是可以享受增加產(chǎn)假天數(shù)的。難產(chǎn)的，增加15天；多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。