當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

遼寧省朝陽(yáng)市凌源市的產(chǎn)假可休息多長(zhǎng)時(shí)間?

遼寧省朝陽(yáng)市凌源市的產(chǎn)假可休息多長(zhǎng)時(shí)間?

一、遼寧省朝陽(yáng)市凌源市產(chǎn)假可休息多長(zhǎng)的時(shí)間

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十五條

二、遼寧省朝陽(yáng)市龍城區(qū)產(chǎn)假可休息多長(zhǎng)的時(shí)間

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十五條

三、遼寧省朝陽(yáng)市產(chǎn)假可休息多長(zhǎng)的時(shí)間

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十五條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/511533.html

“遼寧省朝陽(yáng)市凌源市的產(chǎn)假可休息多長(zhǎng)時(shí)間?” 的相關(guān)文章

湖北武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)女職工產(chǎn)假能休息多長(zhǎng)時(shí)間?

湖北武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)女職工產(chǎn)假能休息多長(zhǎng)時(shí)間?

一、湖北省武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間 產(chǎn)假最多休128天,其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,地方規(guī)定產(chǎn)假30天。法律規(guī)定《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條晚婚公民除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護(hù)理假;...

編制內(nèi)勞動(dòng)合同制工人如何處理?

編制內(nèi)勞動(dòng)合同制工人如何處理?

一、編制內(nèi)勞動(dòng)合同制工人怎么辦 聘用制、合同制都是沒(méi)有事業(yè)單位編制的,合同內(nèi)定崗定酬,無(wú)法享受政府規(guī)定的事業(yè)單位加工資,加福利等待遇,不享受公費(fèi)醫(yī)療住房補(bǔ)貼子女上學(xué)照度等政策,參加社保,工資需要交稅;社保的退休金是對(duì)照社會(huì)平均工資和你交的社?;鶖?shù)綜合發(fā)放的,基本上是上一年度的平均最低工資稍微高一點(diǎn),...

"云浮市新興縣規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)多少?"

一、廣東省云浮市新興縣規(guī)定的產(chǎn)假多少天 產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》...

河區(qū)產(chǎn)婦產(chǎn)假休息時(shí)間確定

河區(qū)產(chǎn)婦產(chǎn)假休息時(shí)間確定

一、河南省信陽(yáng)市浉河區(qū)產(chǎn)假休息多久 國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。法律規(guī)定《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)...

張家口市康??h勞動(dòng)者產(chǎn)假如何安排?

張家口市康??h勞動(dòng)者產(chǎn)假如何安排?

一、張家口市康??h勞動(dòng)者產(chǎn)假是怎樣的 1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長(zhǎng)60天),最高158天。2、符合法律法規(guī)生育子女的,無(wú)論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;3、延長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假期間享受正?;椤a(chǎn)假待遇。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98...

女職工產(chǎn)假一般休多長(zhǎng)時(shí)間,女職工產(chǎn)假多久休一次

女職工產(chǎn)假一般休多長(zhǎng)時(shí)間,女職工產(chǎn)假多久休一次

一、女職工產(chǎn)假一般休多長(zhǎng)時(shí)間,女職工產(chǎn)假多久休一次 產(chǎn)假98天,晚育的,另按所在省規(guī)定增加產(chǎn)假?! ?guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定“女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天”?! ∨毠ね碛?,另按所在省...