當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

新鄉(xiāng)市原陽縣的產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 08:23:57勞動糾紛1146
新鄉(xiāng)市原陽縣的產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天?

一、新鄉(xiāng)市原陽縣產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天

國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。
法律規(guī)定
《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個月,給予其配偶護(hù)理假一個月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《河南省人口與計劃生育條例》 第二十七條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

二、陪產(chǎn)假天數(shù)的計算方法國家規(guī)定陪產(chǎn)假期為15天,公休假為5天。

關(guān)于國家規(guī)定陪產(chǎn)假是多少天的回答是,目前,陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天;內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天;安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確,男方享受10天護(hù)理假,夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天;陜西規(guī)定,男方護(hù)理假為15天,夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。甘肅、云南、河南可休1個月在上述29個省份中,河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長。根據(jù)新版計生條例,河南的護(hù)理假為1個月,甘肅和云南的護(hù)理假為30天。

三、河北省保定市曲陽縣的陪產(chǎn)假天數(shù)有哪些?

1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長60天),最高158天。

2、符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;

3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正常婚、產(chǎn)假待遇。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《河北省人口與計劃生育條例》第二十八條依法辦理結(jié)婚登記的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,延長婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,延長產(chǎn)假六十天,并給予配偶護(hù)理假十五天。延長婚、產(chǎn)假期間,享受正?;椤a(chǎn)假待遇。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《河北省人口與計劃生育條例》 第二十八條

四、陪產(chǎn)假規(guī)定規(guī)定多少天,新規(guī)定規(guī)定休產(chǎn)假

您好!關(guān)于“陪產(chǎn)假規(guī)定規(guī)定多少天,新規(guī)定規(guī)定多少天休產(chǎn)假”的回復(fù)如下針對“男職工陪產(chǎn)假規(guī)定多少天呢?”這一問題,需明確陪產(chǎn)假即女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。目前,【勞動法】對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定; 第二十四條,男年滿二十五周歲初次結(jié)婚為晚婚。女年滿二十三周歲初次結(jié)婚為晚婚。已婚婦女生育第一個子女時,年滿二十四周歲的,為晚育?! 〉谌龡l,晚婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。更多相關(guān)知識請咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師為您做進(jìn)一步的解答和分析。

五、河北省保定市曲陽縣產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天

1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長60天),最高158天。

2、符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;

3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正常婚、產(chǎn)假待遇。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《河北省人口與計劃生育條例》第二十八條依法辦理結(jié)婚登記的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,延長婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,延長產(chǎn)假六十天,并給予配偶護(hù)理假十五天。延長婚、產(chǎn)假期間,享受正?;?、產(chǎn)假待遇。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《河北省人口與計劃生育條例》 第二十八條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/509281.html

“新鄉(xiāng)市原陽縣的產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天?” 的相關(guān)文章

沒有社保,工齡如何計算?

沒有社保,工齡如何計算?

一、沒交社保,工齡怎么算 社保工齡怎么算,1男職工退休年齡為年滿60周歲,女干部為55周歲,女工人為50歲;  2從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的;  3男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年,經(jīng)醫(yī)院證明,...

用人單位解除勞動合同應(yīng)賠償多少?

用人單位解除勞動合同應(yīng)賠償多少?

一、用人單位解除勞動合同,用人單位應(yīng)該賠償多少 用人單位解除勞動合同,員工可以得到賠償嗎,回答如下員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補償或賠償是不一樣的,具體您可以參考下面觀點若公司無合法理由辭退你,是違法解除勞動合同,應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月的平均工資計算工資標(biāo)...

保險公司的養(yǎng)老保險,是什麼樣的?

保險公司的養(yǎng)老保險,是什麼樣的?

一、保險公司的養(yǎng)老保險是怎樣的? 商業(yè)養(yǎng)老保險是商業(yè)保險的一種,它以人的生命或身體為保險對象,在被保險人年老退休或保期屆滿時,由保險公司按合同規(guī)定支付養(yǎng)老金。保險公司養(yǎng)老保險目前商業(yè)保險中的年金保險、兩全保險、定期保險、終身保險都可以達(dá)到養(yǎng)老的目的,都屬于商業(yè)養(yǎng)老保險范疇。 商業(yè)養(yǎng)老保險也可以當(dāng)作一...

哪些工種不能提前退休?特殊工種提前退休的政策

哪些工種不能提前退休?特殊工種提前退休的政策

一、什么工種不能提前退休,特殊工種提前退休政策 以下是提前退休的特殊工種:1.電工作業(yè)。2.金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工,切割工;3.起重機(jī)械作業(yè)。4.企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛。5.登高架設(shè)作業(yè)。6.鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。7.壓力容器作業(yè)。8.制冷作業(yè)。9.爆破作業(yè)。10.礦山通風(fēng)作業(yè)。11.礦山排水作...

牡丹江市東安區(qū)產(chǎn)假休多久?

牡丹江市東安區(qū)產(chǎn)假休多久?

一、牡丹江市東安區(qū)產(chǎn)假休多久 國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。法律規(guī)定《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的...

哺乳假需要提供哪些材料?

哺乳假需要提供哪些材料?

一、哺乳假需要提供什么材料嗎 夫妻分居有兩種類型  第一種是因客觀原因造成的,如夫妻倆分別在兩個城市工作,沒有同居的條件,這種夫妻分居的情形,不是因感情不和而分居,即是夫妻分居時間滿兩年也不符合“因感情不和分居”的法定提出離婚的理由?! 〉诙N是主觀原因造成的,如婚姻基礎(chǔ)不牢固,婚后沒有培養(yǎng)起夫妻感...