當(dāng)前位置:首頁 > 行政類 > 正文內(nèi)容

行政管理的回避 行政人事管理制度回避

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 07:54:12行政類1124
行政管理的回避 行政人事管理制度回避

一、行政管理的回避

您好,針對您的財(cái)產(chǎn)分割不執(zhí)行怎么辦?問題解答如下關(guān)于不執(zhí)行財(cái)產(chǎn)分割的回答見下1、勝訴之后,如果一方在履行期未履行法院判決,另一方可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行2、法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后,會依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款;

3、另外他名下沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)而他又拒絕履行法院的生效判決,則他會有逾期還款等負(fù)面信息記錄在個(gè)人的信用報(bào)告中并被限制高消費(fèi)及出入境,甚至有可能會被司法拘留4、如果男方有能力而拒不執(zhí)行的情況下,涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪5、《刑法》第三百一十三條 【拒不執(zhí)行判決、裁定罪】對人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第三百一十三條

二、什么是行政執(zhí)法人員回避制度?

行政執(zhí)法人員回避制度規(guī)定需要回避的情形包括,辦案的人員是案件相對人的的近親屬的情況,辦案的人員是和案件有利害關(guān)系的人,辦案的人員是和案件的當(dāng)事人有關(guān)系可能影響案件公證審理等。

三、行政人事管理制度中的回避

所謂公司管理制度是公司為了規(guī)范自身建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)成本控制、維護(hù)工作秩序、提高工作效率、增加公司利潤、增強(qiáng)企業(yè)品牌影響力,通過一定的程序所制定出的管理公司的依據(jù)和準(zhǔn)則。

四、行政許可的回避

行政許可的范圍
根據(jù)《行政許可法》第12條的規(guī)定,下列事項(xiàng)可以設(shè)定行政許可

1、直接涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控、生態(tài)環(huán)境保護(hù)以及直接關(guān)系人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等的特定活動,需要按照法定條件予以批準(zhǔn)的事項(xiàng);

2、有限自然資源的開發(fā)利用、公共資源配置以及直接關(guān)系公共利益的特定行業(yè)的市場準(zhǔn)入等,需要賦予特定權(quán)利的事項(xiàng);

3、提供公眾服務(wù)并且直接關(guān)系公共利益的職業(yè)、行業(yè),需要確定具備特殊信譽(yù)、特殊條件或者特殊技能等資格、資質(zhì)的事項(xiàng);

4、直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全的重要設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品、物品,需要按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技能等資格、資質(zhì)的事項(xiàng);

5、企業(yè)或者其他組織的設(shè)立等,需要確定主體資格的事項(xiàng);

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以設(shè)定行政許可的其他事項(xiàng)。

引用法規(guī)
[1]《行政許可法》 第12條

五、行政偵查人員的回避規(guī)定

《刑事訴訟法》第二十八條第三項(xiàng)關(guān)于擔(dān)任過本案證人的偵查人員應(yīng)當(dāng)回避的規(guī)定,成為理論界和實(shí)踐中偵查人員出庭作證沒有法律依據(jù)觀點(diǎn)的主要論據(jù)。該回避規(guī)定針對的是非因偵查人員身份而接觸到案情,需要作為證人的人,不應(yīng)再擔(dān)任該案的偵查人員。該條規(guī)定同樣適用于檢察人員和審判人員,但對于因偵查工作而接觸案情的偵查人員,其出庭作證則不能適用該條回避規(guī)定,否則即會排除所有偵查人員出庭作證的情形。有論者認(rèn)為,該條規(guī)定排除偵查人員作為證人,是因?yàn)閭刹槿藛T具有追查犯罪的職責(zé),其作為證人出庭會造成訴訟角色的沖突。眾所周知,證人本身就可以分為控方證人和辯方證人。證人出庭作證并非因?yàn)樽C人均具有中立性,而是要通過控辯雙方交叉詢問,質(zhì)證證人證言的真實(shí)性。因?yàn)閭刹槿藛T易有傾向性而否定其出庭作證資格的觀點(diǎn),顯然難以成立。偵查人員出庭作證符合刑事訴訟法的立法精神,具有重要的實(shí)踐意義。偵查人員出庭作證,體現(xiàn)了審判公開原則和直接言詞原則的要求,符合刑事訴訟法的立法精神。作為刑事案件中的偵查人員,本身也就是案件的實(shí)際辦理者,但其在辦案的過程中也會對案件的情況有所了解,因此有必要的話也是需要偵查人員出庭作證的。當(dāng)然,法庭管是否采納其證言,還需要用其他的證據(jù)進(jìn)行佐證。

引用法規(guī)
[1]《刑事訴訟法》 第二十八條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/508084.html

“行政管理的回避 行政人事管理制度回避” 的相關(guān)文章

政府負(fù)責(zé)行政復(fù)議的部門有哪些?

政府負(fù)責(zé)行政復(fù)議的部門有哪些?

一、負(fù)責(zé)行政復(fù)議的部門有哪些?行政復(fù)議是由政府的那個(gè)部門負(fù)責(zé)啊 1.對海關(guān)、金融、國稅、外匯管理等實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機(jī)關(guān)和國家安全機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的,向上一級主管部門申請行政復(fù)議。2.對地方各級人民政府的具體行政行為不服的,向上一級地方人民政府申請行政復(fù)議。3.對省、自治區(qū)人民政府依法設(shè)立的派...

行政拘留10天,行政拘留幾天?

行政拘留10天,行政拘留幾天?

一、行政拘留10天,行政拘留10天,行政拘留幾天 行政拘留是最嚴(yán)厲的一種行政處罰,通常適用于嚴(yán)重違反治安管理但不構(gòu)成犯罪,而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。因此法律對它的設(shè)定及實(shí)施條件和程序均有嚴(yán)格的規(guī)定。行政拘留裁決權(quán)屬于縣級以上公安機(jī)關(guān);期限一般為10日以內(nèi),較重的不超過15日;行政拘留決定宣告...

行政復(fù)議事項(xiàng)和

行政復(fù)議事項(xiàng)和

一、行政復(fù)議有哪些事項(xiàng),行政復(fù)議的 根據(jù)你的問題解答如下根據(jù)我國法律規(guī)定,申請行政復(fù)議的條件須滿足一、有明確的申請人和符合規(guī)定的被申請人。二、申請人與具體行政行為有利害關(guān)系。三、有具體的行政復(fù)議請求和理由。四、法定申請期限內(nèi)提出。五、屬于行政復(fù)議法規(guī)定的行政復(fù)議范圍。六、屬于收到行政復(fù)議申請的行政復(fù)...

行政訴訟原告撤訴后,可以申請?jiān)賹弳??行政訴訟當(dāng)事人可以申請多少次再審?

行政訴訟原告撤訴后,可以申請?jiān)賹弳幔啃姓V訟當(dāng)事人可以申請多少次再審?

一、行政訴訟原告撤訴后,是否可以申請?jiān)賹徯姓V訟當(dāng)事人可以申請?jiān)賹弾状?1、人民法院準(zhǔn)許撤回再審申請或者按撤回再審申請?zhí)幚砗螅賹徤暾埲嗽俅紊暾堅(jiān)賹彽?,不予立案,但有行政訴訟法第九十一條第二項(xiàng)、第三項(xiàng)、第七項(xiàng)、第八項(xiàng)規(guī)定情形,自知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起六個(gè)月內(nèi)提出的除外。2、《中華人民共和國行政訴訟法...

員工被行政拘留,解除勞動合同違法嗎?

員工被行政拘留,解除勞動合同違法嗎?

一、行政拘留的員工解除勞動合同違法嗎 1.不合法2.勞動者被依法追究刑事責(zé)任(拘役屬于刑事處罰的范疇)的,用人單位可以解除勞動合同;3.《勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重...

行政訴訟案件受理費(fèi)由誰承擔(dān)?

行政訴訟案件受理費(fèi)由誰承擔(dān)?

一、行政訴訟案件受理費(fèi)誰承擔(dān) 一般情況下,行政訴訟的費(fèi)用由當(dāng)事人預(yù)交,在案件審結(jié)后,按實(shí)際費(fèi)用確定由何方當(dāng)事人負(fù)擔(dān)。訴訟費(fèi)由敗訴方承擔(dān),雙方都有責(zé)任的由雙方分擔(dān)?!痉梢罁?jù)】《訴訟費(fèi)用繳納辦法》第二十九條,訴訟費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān),勝訴方自愿承擔(dān)的除外。部分勝訴、部分?jǐn)≡V的,人民法院根據(jù)案件的具體情況決...