當(dāng)前位置：首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

邵陽市隆回縣產(chǎn)假法律法規(guī)規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 06:47:40勞動糾紛1794

一、邵陽市隆回縣產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的

產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定
《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條

二、邵陽市隆回縣產(chǎn)假的休息時(shí)間是怎么規(guī)定的？

引用法規(guī)
[1]《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條

三、湖南省邵陽市綏寧縣產(chǎn)假規(guī)定是什么？

引用法規(guī)
[1]《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條

四、邵陽市綏寧縣規(guī)定有多少天產(chǎn)假

引用法規(guī)
[1]《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條

五、濮陽市清豐縣產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天

國家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個(gè)月。
法律規(guī)定
《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月；婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條