一、云南省昆明市產(chǎn)假法律法規(guī)的規(guī)定

正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條

1.女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；

2.難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；

3.生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

4.女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；

5.懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

二、河南產(chǎn)假新規(guī)定，有什么新規(guī)定

下面是河南產(chǎn)假新規(guī)定產(chǎn)假

98天+3個(gè)月對(duì)于產(chǎn)假，新《條例》規(guī)定符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假98日外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月。也就是說(shuō)，只要符合法律規(guī)定，不管一孩、二孩、三孩，都可以休“98天+3個(gè)月”的產(chǎn)假。如果你足夠幸運(yùn)，3個(gè)月的產(chǎn)假中有兩個(gè)月是31天，就可以休190天產(chǎn)假。很多正在休二孩產(chǎn)假的媽媽關(guān)心，新《條例》現(xiàn)在出臺(tái)了，那產(chǎn)假該怎么休？省衛(wèi)生計(jì)生委計(jì)劃生育基層指導(dǎo)處處長(zhǎng)王自立說(shuō)，這分兩種情況，如果已經(jīng)休完98天的，不再補(bǔ)休。如果正在休，98天還沒(méi)休完，可以續(xù)三個(gè)月，老公也可享受一個(gè)月護(hù)理假。

三、南華縣產(chǎn)假法律法規(guī)規(guī)定

正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。
法律規(guī)定
《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的，在國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除按照國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》休假外，女方延長(zhǎng)生育假60天，男方給予護(hù)理假30天。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條

1.女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；

2.難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；

3.生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；

4.懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《云南省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十二條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條