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巴彥淖爾杭錦后旗產(chǎn)假法律法規(guī)是怎么規(guī)定的?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 05:45:13勞動糾紛1267
巴彥淖爾杭錦后旗產(chǎn)假法律法規(guī)是怎么規(guī)定的?

一、內(nèi)蒙古巴彥淖爾市杭錦后旗產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的

正常產(chǎn)假98天,最多可休128天。
法律規(guī)定
《內(nèi)蒙古人口與計劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。
晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日,并給予男方護理假十日。對晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎勵。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《內(nèi)蒙古人口與計劃生育條例》 第四十一條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

二、國家產(chǎn)假法定規(guī)定有哪些相關(guān)的規(guī)定?

法律分析
國家對產(chǎn)假的規(guī)定是女職工生育時享受的產(chǎn)假98天,生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。并且部分省市可以增加產(chǎn)假的時間,但不得比國家規(guī)定的產(chǎn)假更短。
法律依據(jù)
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條
女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第五十一條

三、廣州市勞動法生育假規(guī)定,勞動者生育假期有哪些規(guī)定

關(guān)于廣州市勞動法產(chǎn)假規(guī)定為產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;

6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

四、內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特后旗產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的

正常產(chǎn)假98天,最多可休128天。
法律規(guī)定
《內(nèi)蒙古人口與計劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。
晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日,并給予男方護理假十日。對晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎勵。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《內(nèi)蒙古人口與計劃生育條例》 第四十一條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

五、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克前旗產(chǎn)假法律法規(guī)如何規(guī)定

正常產(chǎn)假98天,最多可休128天。
法律規(guī)定
《內(nèi)蒙古人口與計劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。
晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日,并給予男方護理假十日。對晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎勵。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《內(nèi)蒙古人口與計劃生育條例》 第四十一條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

六、內(nèi)蒙古巴彥淖爾市五原縣產(chǎn)假規(guī)定

正常產(chǎn)假98天,最多可休128天。
法律規(guī)定
《內(nèi)蒙古人口與計劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。
晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日,并給予男方護理假十日。對晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎勵。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《內(nèi)蒙古人口與計劃生育條例》 第四十一條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

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