當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

江西婺源縣產(chǎn)假法律法規(guī)規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 05:42:17勞動糾紛1815
江西婺源縣產(chǎn)假法律法規(guī)規(guī)定

一、江西省上饒市婺源縣產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的

產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定
《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《江西省人口與計劃生育條例》 第四十三條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

二、上饒市婺源縣產(chǎn)假的休息時間

產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定
《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《江西省人口與計劃生育條例》 第四十三條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

三、鄱陽縣產(chǎn)假的法律規(guī)定是多少天?

產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定
《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《江西省人口與計劃生育條例》 第四十三條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

四、江西省上饒市婺源縣交通違章法律規(guī)定處理需要帶什么材料

1、車輛行駛證原件或復印件;

2、車輛駕駛?cè)笋{駛證原件;

3、車輛駕駛?cè)松矸葑C原件;

4、現(xiàn)金和銀行卡。
交通違章定義交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業(yè)、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。
凡是車輛、行人違反交通管理規(guī)章制度和機關(guān)、團體、企業(yè)、學校及其他組織或個人未經(jīng)公安機關(guān)批準隨意占用道路擺攤設點、停放車輛、堆物作業(yè)、搭棚蓋房,以及進行集市貿(mào)易和其他妨礙交通的活動,均屬交通違章。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/502921.html

“江西婺源縣產(chǎn)假法律法規(guī)規(guī)定” 的相關(guān)文章

大連普蘭店區(qū)婦女有陪產(chǎn)假多久?

大連普蘭店區(qū)婦女有陪產(chǎn)假多久?

一、大連市普蘭店區(qū)產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天 國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿...

2023年四川高溫補助標準是多少?

2023年四川高溫補助標準是多少?

一、四川高溫補助標準2023年是多少? 高溫作業(yè)人員的高溫補貼的標準是每天10元到18元左右。各市(州)可在上述標準范圍內(nèi),結(jié)合本地實際,合理確定本地區(qū)具體的高溫津貼標準。二、山東省高溫補貼怎么發(fā)放,發(fā)放標準是什么 1、企業(yè)職工防暑降溫費標準調(diào)整為從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作...

山東省煙臺市萊陽市女職工產(chǎn)假可以休息多久?

山東省煙臺市萊陽市女職工產(chǎn)假可以休息多久?

一、山東省煙臺市萊陽市產(chǎn)假女職工可以休息多久 產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),...

補辦社??ㄒ嚅L時間?

補辦社保卡要多長時間?

一、補辦社保卡需要多久? 補辦社??ㄒ话阈枰?5個工作日。社??词巧鐣U峡ǎ怯蓜趧雍蜕鐣U喜拷y(tǒng)一規(guī)劃,由各地勞動保障部門面向社會發(fā)行,用于勞動和社會保障各項業(yè)務領(lǐng)域的集成電路卡(IC卡)。面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會保障(個人)卡,面向用人單位發(fā)放的稱為社會保障(用人...

國家規(guī)定產(chǎn)假是多少天,產(chǎn)假規(guī)定是多少 天,生育假

國家規(guī)定產(chǎn)假是多少天,產(chǎn)假規(guī)定是多少 天,生育假

一、國家規(guī)定產(chǎn)假是多少天,產(chǎn)假規(guī)定是多少天,產(chǎn)假 根據(jù)我國法律應享受不少于98天的產(chǎn)假、我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假...

臨時工被辭退,公司有補償金嗎

臨時工被辭退,公司有補償金嗎

一、臨時工被辭退,公司有補償金嗎 對于臨時工被辭退,公司有補償金嗎這個問題,解答如下1、首先需要說明的是,法律目前無臨時工這個概念,都是一樣的勞動者。法律面前人人平等;2、即使無法勝任工作,用人單位可以培訓或調(diào)整崗位后仍然無法勝任的,可以支付經(jīng)濟補償金后解除勞動合同;3、未經(jīng)以上程序,直接以工作質(zhì)量...