一、公司設(shè)立協(xié)議與公司章程的區(qū)別有哪些

1如果一方無經(jīng)濟(jì)收入或下落不明而導(dǎo)致對(duì)方拿不到撫養(yǎng)費(fèi)的話，可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。如果不給撫養(yǎng)費(fèi)方存在減少給付情況，那他可以減少給付。減少給付情況，主要指給付一方，由于長期疾病或者喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)濟(jì)相當(dāng)困難，無力按原數(shù)額給付，而撫養(yǎng)子女一方又能負(fù)擔(dān)子女的大部分撫養(yǎng)費(fèi)，那么可請(qǐng)求減少給付。2如果一方拒不交納人民法院有關(guān)撫養(yǎng)費(fèi)的判決或者裁定，另一方可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，其他有關(guān)單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)協(xié)助執(zhí)行。如果一方不執(zhí)行的是離婚協(xié)議中約定應(yīng)給付的撫養(yǎng)費(fèi)，另一方是不能直接向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的，而必須要向人民法院提起民事訴訟，以原協(xié)議約定為證據(jù)，請(qǐng)求法院判令對(duì)方履行其應(yīng)盡的義務(wù)。

二、公司設(shè)立的具體流程是什么？公司設(shè)立選擇形式有哪些

公司設(shè)立是指公司設(shè)立人依照法定的條件和程序，為組建公司并取得法人資格而必須采取和完成的法律行為。公司設(shè)立不同于公司的設(shè)立登記，后者僅是公司設(shè)立行為的最后階段；公司設(shè)立也不同于公司成立，后者不是一種法律行為，而是設(shè)立人取得公司法人資格的一種事實(shí)狀態(tài)或設(shè)立人設(shè)立公司行為的法律后果。那么公司設(shè)立的具體流程是怎樣的？

三、公司設(shè)立協(xié)議的協(xié)議與章程的區(qū)別有哪些

1、在設(shè)立協(xié)議方面，我國公司法對(duì)股份有限公司和有限責(zé)任公司進(jìn)行區(qū)別對(duì)待，對(duì)有限責(zé)任公司放松國家干預(yù)、對(duì)股份有限公司強(qiáng)化國家干預(yù)；而公司章程則是必備性文件，任何公司成立都必須以提交章程為法定要件。

2、性質(zhì)不同。設(shè)立協(xié)議一般是不要式法律文件，就設(shè)立協(xié)議而言，需要遵守民法典的一般規(guī)則；而公司章程則是要式法律文件，公司法對(duì)章程的有明確，公司章程必須按公司法的制定。

3、公司設(shè)立協(xié)議與公司章程的效力也不同，設(shè)立協(xié)議既由全體發(fā)起人訂立，調(diào)整的是發(fā)起人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，因而只在發(fā)起人之間具有法律約束力；而公司章程調(diào)整的則是所有股東之間、股東與公司之間、公司的管理機(jī)構(gòu)與公司之間等的法律關(guān)系，各個(gè)主體都受章程的約束。
【法律依據(jù)】
《公司法》第十一條
設(shè)立公司必須依法制定公司章程。公司章程對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員具有約束力。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第十一條

四、公司設(shè)立的協(xié)議與章程區(qū)別有哪些

1、在設(shè)立協(xié)議方面，我國公司法對(duì)股份有限公司和有限責(zé)任公司進(jìn)行區(qū)別對(duì)待，對(duì)有限責(zé)任公司放松國家干預(yù)、對(duì)股份有限公司強(qiáng)化國家干預(yù)；而公司章程則是必備性文件，任何公司成立都必須以提交章程為法定要件。

2、性質(zhì)不同。設(shè)立協(xié)議一般是不要式法律文件，就設(shè)立協(xié)議而言，需要遵守民法典的一般規(guī)則；而公司章程則是要式法律文件，公司法對(duì)章程的有明確，公司章程必須按公司法的制定。

3、公司設(shè)立協(xié)議與公司章程的效力也不同，設(shè)立協(xié)議既由全體發(fā)起人訂立，調(diào)整的是發(fā)起人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，因而只在發(fā)起人之間具有法律約束力；而公司章程調(diào)整的則是所有股東之間、股東與公司之間、公司的管理機(jī)構(gòu)與公司之間等的法律關(guān)系，各個(gè)主體都受章程的約束。

4、法律依據(jù)
《公司法》第十一條
設(shè)立公司必須依法制定公司章程。公司章程對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員具有約束力。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第十一條

五、請(qǐng)問公司設(shè)立協(xié)議和公司章程的區(qū)別

公司設(shè)立協(xié)議的效力期限，一般止于公司成立。也就是說，公司一旦成立，則公司設(shè)立協(xié)議的效力就終止了，有關(guān)公司設(shè)立與經(jīng)營管理的相關(guān)事項(xiàng)，均應(yīng)由公司章程予以規(guī)范。在現(xiàn)實(shí)生活中，公司章程大多是在公司設(shè)立協(xié)議之后簽署的。根據(jù)法律文件的時(shí)間效力判斷，也應(yīng)當(dāng)以公司章程為準(zhǔn)。另外，公司設(shè)立協(xié)議是內(nèi)部協(xié)議，除參與簽約的股東之外，甚至公司董事等高級(jí)管理人員均可能不知其。而公司章程是公開文件，我國《公司法》規(guī)定，公司公開發(fā)行股票或公司債券必須公開披露公司章程。
法律依據(jù)
《合伙企業(yè)法》第四條合伙協(xié)議依法由全體合伙人協(xié)商一致、以書面形式訂立。

引用法規(guī)
[1]《合伙企業(yè)法》 第四條