一、國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假有多少天?

根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》 第七條

二、詞條國(guó)家法定產(chǎn)假二十23年新規(guī)定國(guó)家規(guī)定法定產(chǎn)休假天數(shù)為20天

國(guó)家規(guī)定的法定產(chǎn)假一般是98天，如果是在難產(chǎn)的情況下可以再享受15天的產(chǎn)假。同時(shí)如果是生育多胞胎的話，多一個(gè)孩子就可以多享受15天的產(chǎn)假的。如果意外流產(chǎn)的話也可以享受一定時(shí)間的產(chǎn)假。

三、衡水市深州市產(chǎn)假的法律規(guī)定

1、正常產(chǎn)假98天（符合規(guī)定可延長(zhǎng)60天），最高158天。

2、符合法律法規(guī)生育子女的，無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，并給予配偶15天陪產(chǎn)假；

3、延長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假期間享受正常婚、產(chǎn)假待遇。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
《河北省人口與計(jì)劃生育條例》第二十八條依法辦理結(jié)婚登記的公民，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，延長(zhǎng)婚假十五天；符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天，并給予配偶護(hù)理假十五天。延長(zhǎng)婚、產(chǎn)假期間，享受正?；椤a(chǎn)假待遇。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《河北省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十八條

四、衡水市產(chǎn)假的法律規(guī)定是多少天？

1、正常產(chǎn)假98天（符合規(guī)定可延長(zhǎng)60天），最高158天。

2、符合法律法規(guī)生育子女的，無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，并給予配偶15天陪產(chǎn)假；

3、延長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假期間享受正?；?、產(chǎn)假待遇。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
《河北省人口與計(jì)劃生育條例》第二十八條依法辦理結(jié)婚登記的公民，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，延長(zhǎng)婚假十五天；符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天，并給予配偶護(hù)理假十五天。延長(zhǎng)婚、產(chǎn)假期間，享受正?；椤a(chǎn)假待遇。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《河北省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十八條

五、國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假多少天？

根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》 第七條

六、國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假多少天？(中文)

你好，關(guān)于上述的問題，解答如下根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》 第七條