一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效規(guī)定是什么，有沒有法律規(guī)定

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效的規(guī)定仲裁時(shí)效期間是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算起的一年內(nèi)。若有中斷情形發(fā)生的，從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
【溫馨提示】
揚(yáng)社會(huì)正義,助弱者維權(quán)，如果你有相關(guān)法律問題，比較緊急，請(qǐng)直接拔打電話或是點(diǎn)擊咨詢按鈕進(jìn)行在線快速提問，幫助你更快的解決問題。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條

二、沒有勞動(dòng)仲裁可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？

沒有證據(jù)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁對(duì)證據(jù)材料的要求根據(jù)申請(qǐng)人的身份不同有一定區(qū)別。如果不能提供充足的證據(jù)，會(huì)影響裁判的最終結(jié)果，但法律并沒有因證據(jù)不足而剝奪申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的權(quán)利。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交的如下材料

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表2、申訴書（詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供）

3、申訴人身份證明及復(fù)印件4、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，并注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料5、被訴人工商注冊(cè)信息資料6、申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；

7、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。

三、未繳納社保，能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？

用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生以下勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。以上是對(duì)未繳納社保不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎這個(gè)問題的回答希望您采納。

四、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，合同糾紛仲裁裁決期限是多長(zhǎng)時(shí)間

1、作出裁決的期限為仲裁庭在組庭后6個(gè)月內(nèi)作出裁決書。

2、仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。

3、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條
仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

4、《中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》第六十二條
作出裁決的期限
（一）仲裁庭應(yīng)在組庭后3個(gè)月內(nèi)作出裁決書。
（二）經(jīng)仲裁庭請(qǐng)求,仲裁委員會(huì)仲裁院院長(zhǎng)認(rèn)為確有正當(dāng)理由和必要的,可以延長(zhǎng)該期限。
（三）程序中止的期間不計(jì)入上述第（一）款規(guī)定的裁決期限。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十三條
[1]《中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》 第六十二條

五、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果沒有勞動(dòng)仲裁可以嗎

您好！關(guān)于“申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，沒有勞動(dòng)仲裁可以嗎”的回復(fù)如下沒有證據(jù)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁對(duì)證據(jù)材料的要求根據(jù)申請(qǐng)人的身份不同有一定區(qū)別。如果不能提供充足的證據(jù)，會(huì)影響裁判的最終結(jié)果，但法律并沒有因證據(jù)不足而剝奪申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的權(quán)利。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交的如下材料

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表2、申訴書（詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供）

3、申訴人身份證明及復(fù)印件4、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，并注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料5、被訴人工商注冊(cè)信息資料6、申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；

7、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。如果您還想了解其他法律問題，聽律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢。

六、勞動(dòng)仲裁裁決后向法院起訴時(shí)間規(guī)定

一、勞動(dòng)仲裁裁決后向法院起訴時(shí)間勞動(dòng)仲裁裁決書下來后起訴期是15天。普通裁決案件，雙方自收到之日起15天內(nèi)可以向人民法院起訴，以最晚收到的一方收到日期為準(zhǔn)，都過了15天，文書就生效了。對(duì)于一裁終局的案件，勞動(dòng)者可以在15日內(nèi)起訴，用人單位不能起訴，如果仲裁委有違法等現(xiàn)象，單位可以在30日內(nèi)向中級(jí)法院申請(qǐng)撤銷，然后自收到撤銷裁定之日起15日內(nèi)向法院起訴。法律依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。二、勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行多長(zhǎng)時(shí)間在仲裁裁決生效后，如果單位不履行相關(guān)義務(wù)，勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。法院在受理執(zhí)行申請(qǐng)后會(huì)采取相應(yīng)的執(zhí)行措施進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行，一般會(huì)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》第一條被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié);非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。有特殊情況須延長(zhǎng)執(zhí)行期限的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)本院院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)批準(zhǔn)。申請(qǐng)延長(zhǎng)執(zhí)行期限的，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前5日內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁裁決書和調(diào)解書的生效時(shí)間是不一樣的，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)該根據(jù)制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力。簽收的時(shí)間就是調(diào)解書開始生效的時(shí)間。而做出勞動(dòng)仲裁裁決后，應(yīng)當(dāng)去制作仲裁書，仲裁庭當(dāng)場(chǎng)裁決的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)發(fā)送裁決書。定期另行裁決的，當(dāng)庭發(fā)給裁決書，送達(dá)勞動(dòng)者或企業(yè)后，并不立即產(chǎn)生法律效力。
勞動(dòng)仲裁裁決后向法院起訴時(shí)間
一、勞動(dòng)仲裁裁決后的起訴期限是多久勞動(dòng)仲裁裁決書下來后起訴期是15天。普通裁決案件，雙方自收到之日起15天內(nèi)可以向人民法院起訴，以最晚收到的一方收到日期為準(zhǔn)，都過了15天，文書就生效了。對(duì)于一裁終局的案件，勞動(dòng)者可以在15日內(nèi)起訴，用人單位不能起訴，如果仲裁委有違法等現(xiàn)象，單位可以在30日內(nèi)向中級(jí)法院申請(qǐng)撤銷，然后自收到撤銷裁定之日起15日內(nèi)向法院起訴。法律依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。二、勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行多長(zhǎng)時(shí)間在仲裁裁決生效后，如果單位不履行相關(guān)義務(wù)，勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。法院在受理執(zhí)行申請(qǐng)后會(huì)采取相應(yīng)的執(zhí)行措施進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行，一般會(huì)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》第一條被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié);非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。有特殊情況須延長(zhǎng)執(zhí)行期限的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)本院院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)批準(zhǔn)。申請(qǐng)延長(zhǎng)執(zhí)行期限的，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前5日內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁裁決書和調(diào)解書的生效時(shí)間是不一樣的，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)該根據(jù)制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力。簽收的時(shí)間就是調(diào)解書開始生效的時(shí)間。而做出勞動(dòng)仲裁裁決后，應(yīng)當(dāng)去制作仲裁書，仲裁庭當(dāng)場(chǎng)裁決的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)發(fā)送裁決書。定期另行裁決的，當(dāng)庭發(fā)給裁決書，送達(dá)勞動(dòng)者或企業(yè)后，并不立即產(chǎn)生法律效力。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條
[2]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條
[1]《最高人民法院關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》 第一條
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條
[2]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條
[1]《最高人民法院關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》 第一條