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2023年,公司裁員賠償金計(jì)算有何規(guī)定?

2023年,公司裁員賠償金計(jì)算有何規(guī)定?

一、被裁員賠償金要如何算,2023規(guī)定是什么

經(jīng)濟(jì)性裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)者的實(shí)際工作年限和解除勞動(dòng)合同前的十二個(gè)月的平均工資來計(jì)算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》
第四十七條
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第四十七條

二、合同無效需要賠償嗎?2023規(guī)定是什么

合同無效需要賠償?shù)?,可以返還原物、恢復(fù)原狀、或者賠償損失。法律規(guī)定,合同無效或者被撤銷后,因該合同取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還或者沒有必要返還的,應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失,雙方都有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
法律依據(jù)
根據(jù)2021年1月1日起施行生效的《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十七條
民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后,行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒有必要返還的,應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失;各方都有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)民法典》 第一百五十七條

三、交通事故受害人無力賠償,2023規(guī)定是什么

交通事故中受害方是不需要賠償?shù)?,需要?zé)任方對(duì)受害方進(jìn)行賠償,所以不存在受害方無力賠償?shù)膯栴},只可能存在責(zé)任人無力賠償?shù)那闆r。

四、違約損失賠償數(shù)額確定,法律上的具體規(guī)定

一般是按照當(dāng)事人的違約行為給守約方造成的實(shí)際損失確定的,而且,造成的實(shí)際損失是包括合同履行后守約方可以取得的利益的,不過,違約賠償數(shù)額最多不能超過合簽訂合同時(shí),雙方可以預(yù)見到的違約行為會(huì)造成的損失。

五、違約的重大過失如何賠償,法律依據(jù)是什么

律師解答
因重大過失而違約的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益。
根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第五百八十四條規(guī)定,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,造成對(duì)方損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益;但是,不得超過違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。
法律依據(jù)
《民法典》第五百八十四條
當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,造成對(duì)方損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益;但是,不得超過違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。

【溫馨提示】并不是每種情況都是客觀一致的,一個(gè)同類型的答案能夠解決我們遇到的85%法律風(fēng)險(xiǎn)。但真正的解決方案需要具體問題具體分析,在復(fù)雜的情況下,建議盡快咨詢專業(yè)律師,獲得針對(duì)性解答!

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第五百八十四條
[1]《民法典》 第五百八十四條

六、賠償約定的違約金后能解除合同嗎,有哪些相關(guān)規(guī)定

賠償約定的違約金后可以申請(qǐng)解除合同。合同解除權(quán)是法律賦予守約方的權(quán)利,違約方無權(quán)行使法定解除權(quán)、無權(quán)主張解除合同,在守約方要求繼續(xù)履行合同的情形下,法院應(yīng)判決違約方強(qiáng)制履行合同。

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