一、合同糾紛起訴條件，合同糾紛如何起訴

您好，針對(duì)您的合同糾紛如何起訴，合同糾紛起訴條件，合同糾紛起訴問題解答如下根據(jù)《》和《企業(yè)條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，當(dāng)事人提起勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1、起訴人必須是勞動(dòng)爭議的一方當(dāng)事人，即用人單位或勞動(dòng)者。起訴是與勞動(dòng)爭議有直接利害關(guān)系的勞動(dòng)爭議當(dāng)事人的權(quán)利，因此，相互形成勞動(dòng)法律關(guān)系的企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體行政和勞動(dòng)者，都可以作為起訴人提起勞動(dòng)糾紛訴訟。勞動(dòng)者在訴訟權(quán)利能力和訴訟行為能力相一致時(shí)，由勞動(dòng)者個(gè)人作為當(dāng)事人一方參加訴訟。當(dāng)事人因故不能起訴的，可以委托代理人代為起訴。其他人員則無權(quán)起訴。

2、必須有明確的被告。勞動(dòng)爭議一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，必須明確被訴人即對(duì)方當(dāng)事人。如果原告不知道是誰侵犯了自己的合法權(quán)益，則會(huì)出現(xiàn)無人應(yīng)訴的情況，也無法進(jìn)行訴訟，人民法院也無從審理。在明確勞動(dòng)爭議訴訟被告的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)指出，原告不得將勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)和勞動(dòng)行政部門作為勞動(dòng)爭議訴訟案件的被告或第三人。這主要是由于他們不具有勞動(dòng)爭議訴訟法律關(guān)系的主體資格。

3、必須有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)。具體的訴訟請(qǐng)求，是指原告向人民法提起訴訟所要求解決問題。它包括以下三種一是給付的請(qǐng)求，即請(qǐng)求人民法院認(rèn)定原告的請(qǐng)求權(quán)，責(zé)令對(duì)方履行義務(wù)，如給付工資、、資金等;二是確認(rèn)的請(qǐng)求，即請(qǐng)求人民法院確認(rèn)原告與被告之間存在或不存在某種實(shí)體法律關(guān)系，如確認(rèn)關(guān)系有效或無效，確認(rèn)職工與企業(yè)存在的勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)不得開除、除名、辭退等;三是變更的請(qǐng)求，即請(qǐng)求人民法院改變或消滅當(dāng)事人之間原有的勞動(dòng)法律關(guān)系，如改變勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系等。當(dāng)事人提出的訴訟請(qǐng)求要有事實(shí)根據(jù)，包括勞動(dòng)爭議是如何發(fā)生的、爭議的等，還包括勞動(dòng)爭議的證據(jù)事實(shí)，即能證明勞動(dòng)爭議案件的一切材料。當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。

4、必須經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)仲裁。當(dāng)事人一方或雙方不能就勞動(dòng)爭議直接向人民法院提起訴訟，只有先向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁后，不服仲裁裁決的，才有權(quán)起訴。如果當(dāng)事人就勞動(dòng)爭議問題在仲裁機(jī)關(guān)的主持下，達(dá)成調(diào)解協(xié)議并已發(fā)生法效力，當(dāng)事人也無權(quán)向人民法院提起訴訟。

5、必須在法律規(guī)定的時(shí)效期限內(nèi)提起訴訟。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)，向人民法院起訴，超過期限的，一般不予受理。如果由于不可抗力等原因造成逾期的，則應(yīng)向人民法院提供證據(jù)予以說明。以上的幾點(diǎn)，就是我為你總結(jié)的關(guān)于勞務(wù)合同糾紛起訴條件了，凡是同時(shí)具備上述條件的當(dāng)事人都可以向人民法院提起勞動(dòng)爭議訴訟，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。當(dāng)事人起訴的，應(yīng)當(dāng)向人民法院提交起訴狀。如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

二、草場承包合同糾紛可以去法院起訴嗎？

發(fā)來的法院不予受理的答復(fù)已閱。土地發(fā)包糾紛可以到法院起訴嗎的問題意見是
⑴農(nóng)村土地承包合同的主體是家庭承包戶，不是家庭內(nèi)部成員個(gè)人；⑵家庭成員之間農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的分割糾紛，不屬于土地承包經(jīng)營權(quán)的糾紛，而是個(gè)人之間土地使用權(quán)的爭議。
那么，按照不是家庭承包戶的戶為主體，不能以《農(nóng)村土地承包法》第五十一條第二款當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院起訴。

引用法規(guī)
[1]《農(nóng)村土地承包法》 第五十一條

三、公司承包合同糾紛可以到法院起訴嗎？

發(fā)來的法院不予受理的答復(fù)已閱。土地發(fā)包糾紛可以到法院起訴嗎的問題意見是
⑴農(nóng)村土地承包合同的主體是家庭承包戶，不是家庭內(nèi)部成員個(gè)人；⑵家庭成員之間農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的分割糾紛，不屬于土地承包經(jīng)營權(quán)的糾紛，而是個(gè)人之間土地使用權(quán)的爭議。
那么，按照不是家庭承包戶的戶為主體，不能以《農(nóng)村土地承包法》第五十一條第二款當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院起訴。

引用法規(guī)
[1]《農(nóng)村土地承包法》 第五十一條

四、合同糾紛如何起訴到法院？

你好，合同糾紛，是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當(dāng)事人的所有爭議。對(duì)于合同糾紛，當(dāng)事人可以通過下列途徑解決和解、調(diào)解、仲裁、訴訟。以上是合同糾紛法院起訴的有關(guān)。

五、勞動(dòng)合同解除糾紛能否起訴到檢察院？

您好，幫您了解的，對(duì)于勞動(dòng)合同解除糾紛有如下

1、由勞動(dòng)者與用人單位進(jìn)行協(xié)商和解。這里的用人單位包括用人單位設(shè)立的工會(huì)或者用人單位設(shè)立的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)。

2、由勞動(dòng)者向用人單位所在街道或者政府部門指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)，例如街道下屬的司法所或勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議調(diào)解。

3、依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)者在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確幾個(gè)問題首先，案件由哪個(gè)仲裁機(jī)構(gòu)或者哪級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理，也就是我們通常所說的管轄問題。以南京市為例，一般來說，用人單位是在區(qū)級(jí)工商部門設(shè)立登記的，勞動(dòng)者與該用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭議案件應(yīng)當(dāng)由單位所在地的區(qū)級(jí)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄;如若用人單位是在市級(jí)或省級(jí)工商部門設(shè)立登記或者是中外合資企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)的，勞動(dòng)者與該用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭議案件應(yīng)當(dāng)由市級(jí)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄;目前，江蘇省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)僅負(fù)責(zé)受理部分部署企業(yè)的勞動(dòng)爭議糾紛案件。其次，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要書寫《勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書》，寫明申請(qǐng)人及被申請(qǐng)人的相關(guān)自然信息（包括申請(qǐng)人的姓名、民族、住址和聯(lián)系電話，被申請(qǐng)人的全名、法定代表人姓名、辦公地址及聯(lián)系電話），仲裁請(qǐng)求以及事實(shí)與理由并提供相關(guān)可以支持自己請(qǐng)求的證據(jù)。上述材料需要提供副本二份，其中仲裁機(jī)構(gòu)一份，被申請(qǐng)人一份。

4、依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)和投訴。因目前南京市將勞動(dòng)者可以主張的勞動(dòng)權(quán)益依據(jù)職責(zé)劃分分別交由兩個(gè)部門（仲裁和監(jiān)察）處理，導(dǎo)致勞動(dòng)者為了維護(hù)自己的勞動(dòng)權(quán)益必須同時(shí)向兩個(gè)部門尋求解決和處理。