一、無勞務合同糾紛的起訴狀怎么寫？

　

1.首部
　　

1、注明文書名稱。
　　

2、上訴人和被上訴人的基本情況。
　　

3、案由寫明上訴人提出上訴的判決，裁定的案件名稱、制作法院、制作時間及判決、裁定的編號，并表明上訴的態(tài)度。
　　

2.正文
　　

1、上訴請求；
　　

2、上訴理由。
　　

3.尾部
　　

1、致送人民法院名稱。
　　

2、附項。
　　

3、上訴人簽名。
　　

4、上訴日期。
這是勞務合同糾紛訴狀書怎么寫的回答。

二、勞動局勞務糾紛的起訴狀怎么寫勞動糾紛訴訟狀怎么寫作

當勞動糾紛通過訴訟方式來解決時，需要原告先向法院提交一份起訴狀，以此啟動審判程序。然而，很多勞動者都不清楚該如何寫勞動糾紛起訴狀。希望對大家有所幫助。
一、勞動糾紛起訴書怎么寫?
起訴狀應當記明如下事項

1、當事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、地址和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

2、訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由;

3、證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。
人民法院收到起訴狀或者口頭起訴后，進行審查認為符合起訴條件的，應當在7日內(nèi)立案，并通知當事人;認為不符合起訴條件的，應當在7日內(nèi)裁定不予受理;原告對裁定不服的，可以提起上訴。
二、法院如何審理勞動糾紛訴訟?
法院審理勞動爭議案件和審理一般民事糾紛一樣，適用民事訴訟法的規(guī)定。其主要程序有一審程序、二審程序、審判監(jiān)督程序等。
一審程序比較復雜。審理之前人民法院將進行向被告發(fā)送起訴狀副本、組成合議庭、開展調(diào)查或委托調(diào)查、通知當事人參加訴訟等事宜。法庭調(diào)查時，按當事人陳述、證人作證、出示證言書證等證據(jù)、宣讀鑒定結(jié)論和勘驗筆錄這樣的順序進行。進入法庭辯論后，先由原告及其訴訟代理人發(fā)言，然后由被告及其訴訟代理人答辯，再由各方互相辯論。辯論之后由審判長按照原告、被告、第三人的先后順序征詢各方最后意見。判決前能夠調(diào)解的，還可以進行調(diào)解，調(diào)解不成的，應當及時判決。判決書中應當寫明案由、訴訟請求、爭議的事實和理由;判決認定的事實、理由和適用的法律依據(jù);判決結(jié)果和訴訟費用的負擔;上訴期間和上訴的法院。
當事人不服一審判決的，可依法提起二審程序。須在一審判決書送達之日起15日內(nèi)向上一級法院提起上訴。上訴狀應當寫明當事人的姓名、法人名稱及其法定代表人姓名，原審人民法院名稱、案件編號和案由，上訴的請求和理由。上訴狀應當通過原審法院提出，并按照對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本。二審法院應對上訴請求的有關事實和適用法律進行審查，并應組成合議庭進行開庭審理。合議庭認為不需要開庭審理的，也可徑行判決。二審法院審理上訴案件，可以進行調(diào)解。二審法院作出的判決是終審判決。
審判監(jiān)督程序是當法院對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決和裁定發(fā)現(xiàn)確有錯誤而需要再審時所進行的程序。當事人也可以申請再審，但須在判決發(fā)生法律效力后2年內(nèi)提出。

三、勞務糾紛勞動糾紛起訴要怎么做勞動糾紛訴訟怎么辦，這屬于勞動糾紛嗎

勞動糾紛訴訟案件有前置程序，即先到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以在收到仲裁書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴（一裁終局的案件，用人單位不能起訴，只能申訴）。超過15日沒有起訴的，仲裁書發(fā)生法律效力，等同于法院判決書?？梢陨暾埛ㄔ簭娭茍?zhí)行。
向法院起訴的程序持仲裁書、仲裁委員會的送達回證、民事起訴狀向人民法院立案庭提起訴訟，然后按法院的指示進行。
也可以委托律師代理。

四、公司高管勞務糾紛的起訴狀怎么寫勞動糾紛起訴狀如何寫

勞動糾紛起訴狀怎么寫，原告姓名,性別,出生年月日,民族,工作,住址,身份證號碼
被告姓名,性別,出生年月日,民族,工作,住址,身份證號碼（如果被告人為用人單位時,寫明公司名稱,地址即可）
請求事項:

1、依法裁令被告人***********************（也就是要他賠你什么,或者其他東西）

2、依法裁令被告人**********************（也就是要他賠你什么,或者其他東西）

3、依法裁令被告人**********************（也就是要他賠你什么,或者其他東西）
事實和理由:
（本段寫明要賠償你的事實,例如:如果用人單位同意續(xù)訂勞動合同,但降低勞動合同
約定條件,勞動者不同意續(xù)訂的,勞動合終止同的等等.）
（本段寫明需要賠償你的依據(jù),例如:用人單位同意續(xù)訂勞動合同,但降低勞動合同約定條件,勞動者不同意續(xù)訂的,勞動合同終止,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定
支付經(jīng)濟補償****元給原告等等.）
為使原告與被告之間的勞動爭議得到公正處理,保護原告的合法權益,特依據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,提起訴訟申請,請依法裁如所請.
此 致
***人民法院
附:

1、本訴訟副本**份

2、證據(jù)清單**份
起訴人:****
***年月*月**日

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動法》 第四十四條

五、未成年勞務糾紛的起訴狀怎么寫勞動糾紛起訴狀怎

勞動糾紛起訴狀怎么寫，原告姓名,性別,出生年月日,民族,工作,住址,身份證號碼
被告姓名,性別,出生年月日,民族,工作,住址,身份證號碼（如果被告人為用人單位時,寫明公司名稱,地址即可）
請求事項:

1、依法裁令被告人***********************（也就是要他賠你什么,或者其他東西）

2、依法裁令被告人**********************（也就是要他賠你什么,或者其他東西）

3、依法裁令被告人**********************（也就是要他賠你什么,或者其他東西）
事實和理由:
（本段寫明要賠償你的事實,例如:如果用人單位同意續(xù)訂勞動合同,但降低勞動合同
約定條件,勞動者不同意續(xù)訂的,勞動合終止同的等等.）
（本段寫明需要賠償你的依據(jù),例如:用人單位同意續(xù)訂勞動合同,但降低勞動合同約定條件,勞動者不同意續(xù)訂的,勞動合同終止,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定
支付經(jīng)濟補償****元給原告等等.）
為使原告與被告之間的勞動爭議得到公正處理,保護原告的合法權益,特依據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,提起訴訟申請,請依法裁如所請.
此 致
***人民法院
附:

1、本訴訟副本**份

2、證據(jù)清單**份
起訴人:****
***年月*月**日

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動法》 第四十四條